Hola todos:<br><br>Gracias Laura por la tabla. Propongo una distribución distinta de las tareas rotativas (adjunto la tabla modificada). <br><br>Tal y como estaba la tabla, las tareas no quedaban distribuidas equitativamente puesto que a una pareja le tocaban 3 tareas al año mientras que a otra 5. Al mismo tiempo quedaban 2 meses sin reparto, uno sin tesorería y 3 meses con doble reparto (¿o esto es a propósito durante el verano?).
<br><br>Échenle un ojo a ver cómo les parece. También actualicé la tabla para que comience con el mes en curso.<br><br>Siento no haber llegado a tiempo para la reunión de ayer.<br><br>Un saludo,<br><br>Inti<br><br>____________________________________________________
<br>Detalles sobre la propuesta para la tabla de tareas rotativas:<br><br>Para cubrir las responsabilidades de cada mes, a cada pareja le corresponde "trabajar" durante cuatro distintos meses del año: un mes para cada una de las tres tareas rotativas y luego otro mes más en el que tendrá que repetir alguna de ellas.
<br><br>En negrita aparecen asignadas las tareas inamovibles, mientras que en cursiva se representan las que son "negociables".<br><br>Cada pareja tendría 3 inamovibles y una más flexible. En principio cabe la posibilidad de llegar a un acuerdo con otra pareja para intercambiar esta última tarea por otra, pero con la condición de que cada tarea sea ejercida en el mes establecido originalmente.
<br><br>Para ser justos cada pareja debería poder escoger la tarea que quisiese
repetir (aunque el cuándo está limitado a los meses en los que no esté
cubierta esa tarea), pero cumpliendo la condición de que tres parejas (ni más ni menos) deben repetir una misma tarea en el año. Por ejemplo, no puede ser que 4 parejas repitan Asamblea y se quede la Tesorería sin atender durante un mes.
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En la propuesta aparece la tarea repetida de cada pareja en un punto medio entre los meses libres, pero existen otras combinaciones posibles. (Cada letra en cursiva puede ser desplazada verticalmente, pero no horizontalmente).
<br><br>Espero nos sirva a todos. <br>