Hasta ahora... ¿hasta cuándo?

El pasado día 21 de octubre nos reunimos quienes hemos estado formando parte del grupo de trabajo (GT) desde el mes de noviembre de 2003 para hacer una valoración de los últimos tiempos y del proceso de "desaparición" de nuestro grupo (en el que como ya hemos ido informando en las asambleas nos quedamos dos de los cinco que estábamos). Más allá de las tareas que nos quedan por realizar como redistribuir las responsabilidades, hacer un esfuerzo para que el cambio sea compatible con mantener el conocimiento/experiencia acumulados (tanto a nivel estrictamente agrícola como en el organizativo)... nuestro objetivo para ese día era abrir un espacio de comunicación y reflexión interna (hablarnos, escucharnos, pensar juntos... algo muy necesario, pero difícil durante el verano)  y sacar unas conclusiones para contar en la cooperativa. A ello vamos.

... los motivos
	Éramos cinco en el grupo, de los cuáles tres personas lo irán dejando en estos meses. Dani, que en octubre empezó un curso en la escuela de animación, está coordinando un nuevo libro sobre iniciativas agroecológicas, tiene en mente cursar la maestría de Agroecología de Córdoba. Aunque en un principio el plan era que se reincorporará a media jornada durante unos meses este invierno no se ha visto con fuerza para asumirlo (junto a otro curro, otros proyectos...).
Isa, que ya se había planteado desde hace tiempo la necesidad de dejar el grupo en noviembre por motivos económicos, terminó la semana pasada. Está buscando trabajo, aunque quiera seguir en la huerta.
Miguel, en diciembre se dedicará de lleno al bah de Ambite. Los repartos han comenzado la primera semana de noviembre. Y las huertas prometen ser la envidia de todo el Tajuña...
Continuará la relación de todos tanto con el bah como con el grupo, de una u otra forma. Llegando incluso a quedar algunas tareas concretas que asumía el grupo en sus manos (la tutoría del proyecto de fin de carrera que ya está en marcha, análisis de ciertas enfermedades...)
  
...las valoraciones compartidas
	Uno de los objetivos que nos pusimos en el grupo fue trabajar para poner en marcha la cooperativa y a ese respecto el balance es bastante positivo. Hemos participado de forma activa en la construcción del bah de san martín y nos hemos visto acompañados. Lo que hace dos años y medio era un proyecto es hoy una realidad. Y eso nos da cierta tranquilidad a la hora de afrontar esta situación (tanto al irnos como al quedarnos). 
Dos años de trabajo cotidiano e intenso que nos dejan huella. Un grupo que ha sido capaz de trabajar mucho y bien, incluso en situaciones difíciles, por cuestiones ajenas y, en momentos, por tensiones internas. Donde ha sido evidente que la voluntad de sacar adelante el proyecto y la ilusión que poníamos en el mismo nos permitían que el espectáculo continuara.
Un grupo que ha cambiado a lo largo de este tiempo. Cambios (a nivel organizativo, en cuanto a los roles desempeñados...) que se han incluido en un proceso algo traumático, en el que se generaron tensiones, incomunicación... Y ha sido intentando trabajar esas consecuencias donde se ha generado más frustración al no conseguir avanzar, al no ver resultados y tener la sensación de que era una cuestión que nos bloqueaba. Sin embargo, a pesar de los aspectos negativos, de este proceso hemos aprendido tanto la necesidad de apoyarnos en el conocimiento y experiencias acumuladas como de  abrir vías para la integración de todos en la actividad agrícola.

Somos conscientes de que, en cierto modo, es un privilegio haber formado parte de este grupo. Hemos tenido la posibilidad de trabajar juntos, y de hacerlo en un espacio horizontal, dándonos cuenta de cuánto nos necesitábamos unos a otros para sacar adelante nuestra tarea. Hemos asumido una gran responsabilidad, sembrando, cuidando y cosechando muchas verduras para personas que hace tiempo dejaron de ser ajenas.  
Hoy, con esta valoración conjunta, podríamos decir que termina la vida de este grupo. Una etapa que termina y varias que comienzan. Continuaremos cooperando, aunque de otras maneras y desde otros ámbitos... Queda mucho por hacer.

...¿y ahora?	
	Llega el momento de un relevo, de conformar un nuevo grupo, redistribuir las tareas, conocernos... Y como no le podemos pedir a la huerta que se pare, es probable que planteemos a la cooperativa trabajos que se queden fuera de nuestro alcance, de forma provisional o definitiva.

Nada más, que no ha sido poco. Nos seguimos viendo.
Un saludo hortelano.

Grupo de Trabajo – San Martín.  Noviembre 2005.