<html><body><div style="color:#000; background-color:#fff; font-family:times new roman, new york, times, serif;font-size:12pt"><div><span>Un beso </span></div><div><span>Chon</span></div><div><br></div>  <div style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; "> <div style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; "> <div dir="ltr"><font size="2" face="Arial"><b><span style="font-weight: bold;">Enviado:</span></b> Viernes, 20 de abril, 2012 10:50 A.M.<br> <b><span style="font-weight: bold;">Asunto:</span></b> FW: El rey y la reforma laboral<br> </font> </div> <br><div id="yiv928928150">

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m<br><div>> <br>> El REY DON JUAN CARLOS va a tener una baja laboral de 45 d�as por<br>> haberse ca�do cazando elefantes en �frica .<br><br> Seg�n la REFORMA LABORAL, con tan s�lo estar entre 8 y 9<br>> d�as de baja por accidente NO laboral, en un periodo de dos meses<br>> consecutivos eres CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO. As� que, siempre seg�n la<br>> reforma laboral, deber�amos ECHARLO e indemnizarlo con 20 d�as por a�o<br>> trabajado, eso s�, con UN M�XIMO DE 12 MENSUALIDADES (esto sin<br>> calcular el enorme ahorro econ�mico que supondr�a para Espa�a).<br></div>                                       </div></div>
</div><br><br> </div> </div>  </div></body></html>