Si no tenéis suficiente, aki unos apuntes rápidos:<br><br><a href="http://www.rebelion.org/noticia.php?id=146761">http://www.rebelion.org/noticia.php?id=146761</a><br><br>Si no sirven, la colleja de toda la vida da bastante resultado.<br>
<br>SAlud<br><br><div class="gmail_quote">El 20 de marzo de 2012 23:32, Enrique Sevillano <span dir="ltr"><<a href="mailto:kikermadrid@yahoo.es">kikermadrid@yahoo.es</a>></span> escribió:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<div><div style="font-size:12pt;font-family:arial,helvetica,sans-serif">Para animar a personas diversas a hacer huelga el 29.<br><br>Un abrazo!<br><div style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:12pt"><div style="font-family:times new roman,new york,times,serif;font-size:12pt">
<div>
<div><div dir="ltr">
<br><div><div dir="ltr"><br><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><font style="font-size:12pt" size="3"></font><div><i><font style="font-size:12pt" size="3">esquirol.</font></i><br>
<br>> (Del cat. esquirol, y este de L'Esquirol, localidad barcelonesa de<br>> donde procedían los obreros que, a fines del siglo XIX, ocuparon el<br>> puesto de trabajo de los de Manlleu durante una huelga).<br>
> <br>> 1. adj. Dicho de una persona: Que se presta a ocupar el puesto de un<br>> huelguista.<br>> <br>> 2. adj. despect. Dicho de un trabajador: Que no se adhiere a una<br>> huelga.<br>> <br>> <br>
> De cara a la huelga general del 29 de Marzo, habrás escuchado con toda<br>> seguridad los argumentos que algunas personas repiten como mantras<br>> para justificar su postura ante la huelga.<br>> Cuando una mentira se repite mil veces sigue siendo una mentira,<br>
> aunque a base
de repetirla haya quien se la empiece a creer. Cuando<br>> alguien necesita una justificación que sabe que es falsa para para<br>> disculparse por actúar de cierta forma es muy probable que esa persona<br>> no tenga la conciencia tranquila.<br>
> <br>> Si estás en contra de esta reforma laboral pero indeciso ante la<br>> huelga general, o si has decidido no participar en ella tomando tu<br>> decisión en base a alguno de estos argumentos a lo mejor te interesa<br>
> analizarlos desde otro punto de vista:<br>> <br>> Argumento esquirol #1: "No hago huelga porque no me lo puedo<br>> permitir".<br>> <br>> La reforma laboral supondrá con toda seguridad una rebaja generalizada<br>
> de los salarios. Si no puedes permitirte dejar de ganar el sueldo de<br>> un día, menos podrás permitirte que te bajen el sueldo<br>> permanentemente, que te despidan gratis, o que si tienes 10 años<br>> trabajados en una
empresa tu indemnización por despido pase a ser de<br>> 18900 euros a 7845, por poner un ejemplo.<br>> <br>> Argumento esquirol #2: "La huelga no servirá para nada".<br>> <br>> Todas las mejoras de los trabajadores se han conquistado<br>
> historicamente a través de la lucha. Nadie nos ha regalado nada. Lo<br>> que está demostrado que no sirve para nada es no hacer nada. A la<br>> pregunta de si una huelga de un día será suficiente, la respuesta es<br>
> que probablemente no. Es sólo el principio, pero es un paso muy<br>> importante. Si nos imponen la reforma laboral más dura de esta<br>> "democracia" y no respondemos de forma contundente las medidas<br>
> sucesivas que tome el gobierno serán aún más demoledoras. Se puede y<br>> se debe tumbar esta reforma laboral.<br>> <br>> Argumento esquirol #3: "La huelga no soluciona nada".<br>> <br>> La huelga no es una solución, es el instrumento de
presión más<br>> poderoso que hoy por hoy los trabajadores tenemos a nuestro alcance<br>> para hacer valer nuestros derechos ante una agresión totalmente<br>> injustificada. Por eso quien no se adhiere a una huelga perjudica<br>
> gravemente al conjunto de los trabajadores, incluido a sí mismo.<br>> <br>> Si la presión ejercida a través de una huelga no fuera tan importante<br>> ¿de dónde proviene el empeño de los empresarios en que los<br>
> trabajadores no la secunden llegando a las amenazas y coacciones, que<br>> son delito? ¿Por qué motivo los medios de comunicación afines al<br>> gobierno tratan de desprestigiar la convocatoria de huelga? ¿Por qué<br>
> la patronal exige y algunos partidos se están planteando legislar para<br>> limitar este derecho?<br>> <br>> Argumento esquirol #4: "No estoy de acuerdo con los sindicatos<br>> mayoritarios, por eso no hago huelga".<br>
> <br>> A la
convocatoria de huelga se han sumado decenas de sindicatos<br>> minoritarios de diversos sectores y de distintas ideologías. Es más,<br>> los primeros convocantes de esta huelga no fueron UGT y CC.OO. sino<br>> ELA-LAB en el País Vasco y CIG en Galicia. También se han sumado a la<br>
> convocatoria los sindicatos CNT y CGT, la Intersindical-STE, USO,<br>> Solidaridad Obrera, partidos políticos tan dispares como IU, Esquerra,<br>> Compromis, Amaiur, BNG, Equo, asociaciones de consumidores como FACUA<br>
> y organizaciones sociales como 15M, Juventud Sin Futuro, Democracia<br>> Real Ya etc. quienes no comparten la verticalidad de los sindicatos<br>> mayoritarios y son críticas con su labor de los últimos años pero aún<br>
> así apoyan la convocatoria de huelga general del 29M.<br>> <br>> Esta huelga es de todos los trabajadores y trabajadoras, de los<br>> estudiantes, desempleados, jóvenes, amas de casa,
jubilados, de los<br>> consumidores. Es la huelga del 99% de la población, de todos los<br>> afectados por los recortes sociales y las pérdidas de poder<br>> adquisitivo y de derechos colectivos, no sólo de los sindicatos.<br>
> <br>> Los sindicatos CCOO y UGT han podido cometer muchos errores y<br>> criticarlos es lícito e incluso necesario. Pero los sindicatos<br>> entendidos como organizaciones de trabajadores que se unen para<br>
> defender sus derechos e intereses son, indudablemente, el próximo muro<br>> a derribar por los poderes económicos. De ahí la campaña continuada de<br>> ataques y de desprestigio desde los medios de comunicación afines al<br>
> gobierno de la que todos estamos siendo testigos.<br>> <br>> Argumento esquirol #5: "Hay libertad, cada uno puede hacer lo que<br>> quiera. Yo quiero ir a trabajar porque si hago huelga me descuentan x<br>
> euros."<br>> <br>> No hay libertad
porque te están coaccionando con una penalización<br>> económica. La libertad es otra cosa, no verte obligado a ceder a los<br>> chantajes de gobierno y empresarios a cambio del sueldo de un día.<br>> Renunciar a derechos laborales históricos como la negociación<br>
> colectiva por un puñado de euros es venderlos realmente barato.<br>> <br>> Argumento esquirol #6: "Hay libertad, cada uno puede hacer lo que<br>> quiera. Yo quiero ir a trabajar porque en mi empresa si haces huelga<br>
> te miran mal y si luego hay que despedir a alguien seguro me<br>> despedirán a mí en vez de a otro".<br>> <br>> No hay libertad porque te están coaccionando con posibles represalias<br>> o con el despido. La libertad es otra cosa, no verte obligado a ceder<br>
> a los chantajes de gobierno y empresarios renunciando a tu derecho<br>> constitucional a la huelga por miedo.<br>> <br>> Argumento esquirol #7: "La huelga
tiene que ser indefinida, si no yo<br>> no la hago".<br>> <br>> Generalmente los partidarios de la huelga indefinida sabemos lo mucho<br>> que cuesta organizar y desarrollar una huelga general para que sea<br>
> mayoritaria y exitosa y no empleamos un modelo de huelga concreto como<br>> excusa para no secundar una huelga general convocada con un gran<br>> consenso. Es improbable que una persona realmente dispuesta a secundar<br>
> una huelga indefinida no estuviese dispuesta a secundar una huelga<br>> general de un día.<br>> <br>> Argumento esquirol #8: "Los piquetes presionan a la gente, obligándola<br>> a que haga huelga. Los trabajadores son libres de ir a trabajar un día<br>
> de huelga."<br>> <br>> Si la libertad realmente tuviera tantos defensores nos iría bastante<br>> mejor de lo que nos va. En la mayoría de los casos quienes mantienen<br>> esa postura ocultan o defienden las coacciones y
amenazas con que<br>> muchas empresas tratan de impedir los a trabajadores ejercer su<br>> derecho constitucional a la huelga y aceptan alegremente como algo<br>> normal que éstos se vean obligados a someterse al chantaje acudiendo a<br>
> sus puestos de trabajo por miedo a perder sus empleos o el favor de<br>> sus jefes.<br>> <br>> Los piquetes históricamente impedían que los empresarios contrataran<br>> personal para cubrir los puestos de los huelguistas y en la actualidad<br>
> tratan de garantizar el derecho a huelga de aquellos que por presiones<br>> de las empresas no pueden ejercerlo. Los piquetes informativos apelan<br>> a la responsabilidad de los trabajadores, les informan de sus<br>
> derechos, de los motivos de la huelga, y de las consecuencias<br>> negativas que tiene acudir ese día a sus puestos de trabajo. Los<br>> piquetes informativos están reconocidos legalmente: tienen y pueden<br>>
ejercer su derecho a informar los días de huelga.<br>> <br>> Recordemos además que el derecho al trabajo está reconocido en la<br>> Constitución también los días en los que no hay Huelga General aunque<br>> al gobierno no le interese lo más mínimo garantizar su cumplimiento y<br>
> que también es un derecho fundamental de los trabajadores que ya están<br>> siendo despedidos como consecuencia de una reforma laboral injusta.<br>> <br>> Argumento esquirol #9: "Con las huelgas no se consigue nada" (Pero en<br>
> caso de que se consiga algo, no renunciaré a ello).<br>> <br>> Las jornadas de 8 horas diarias o 48 semanales, la prestación por<br>> desempleo, las horas extraordinarias, el salario mínimo, la<br>> negociación colectiva, las vacaciones pagadas, la indemnización por<br>
> despido, el permiso por maternidad o cualquiera de nuestros derechos<br>> conquistados que los trabajadores de hace 150
años desconocían por<br>> completo no se consiguieron a base de ejercer la "libertad para ir a<br>> trabajar" un día de huelga. Pese a ello no se tiene noticia de que<br>> ningún esquirol haya renunciado a ellos. Si se consigue hacer al<br>
> gobierno rectificar y no aplicar esta reforma laboral que a todos nos<br>> afecta y perjudica los esquiroles no habrán hecho nada por conseguirlo<br>> pero se beneficiarán del esfuerzo colectivo. Para ellos esto debe de<br>
> tener mucha lógica; para todos los demás carece de ella y no les hace<br>> parecer personas dignas, coherentes ni solidarias a nuestros ojos.<br>> <br>> Argumento esquirol #10: "Soy funcionario. La reforma laboral mí no me<br>
> afecta."<br>> <br>> Con los recortes y la privatización de los servicios públicos y el<br>> deterioro de las condiciones laborales (y los que están por venir) de<br>> funcionarios, interinos y personal laboral de la
administración<br>> pública tenemos motivos más que suficientes para secundar la huelga<br>> general, además de por solidaridad con el resto de trabajadores.<br>> <br>> Si no secundamos mayoritariamente la huelga general no podremos<br>
> quejarnos cuando el resto de la sociedad no nos apoye en nuestras<br>> revindicaciones por la supervivencia, la dignidad y los derechos<br>> laborales del sector público. Los despidos y las rebajas en los<br>> complementos del sueldo de los funcionarios así como la eliminación de<br>
> pagas y sexenios están al caer. Además, mira a tu alrededor: padres,<br>> hermanos, hijos, familiares, amigos, vecinos, alumnos... ¿seguro que<br>> algo que afecta al 99% de la población no va contigo?<br>> <br>
> Argumento esquirol #11: "Soy autónomo, a mí la reforma laboral no me<br>> afecta."<br>> <br>> Un menor salario y unas peores condiciones laborales para la
mayoría<br>> de los clientes y usuarios de un pequeño comercio o empresa de<br>> servicios implica casi con toda seguridad un empeoramiento de las<br>> suyas, ya que nadie consume más ni contrata más servicios si bajan sus<br>
> ingresos o si tiene miedo a perder su trabajo.<br>> <br>> La mayoría de los trabajadores autónomos pueden repartirse el trabajo<br>> en otras jornadas sin que les afecte enormemente secundar un día de<br>> huelga.<br>
> <br>> Para los pequeños comerciantes abrir un día de huelga no supondrá una<br>> diferencia significativa ni una mejora sustancial en su pequeño<br>> negocio. Ni siquiera les procurará los ingresos de un día normal ya<br>
> que el 29M también hay convocada una huelga de consumo. Sin embargo,<br>> muchos de sus clientes valorarían positivamente su solidaridad al<br>> secundar la huelga del 29M. En lugar de abrir un día que pocos van a<br>
> comprar y
muchos van a decidir no volver a hacerlo en establecimientos<br>> esquiroles puedes colocar en tu tienda un cartel que diga:<br>> <br>> "Estimado cliente, en solidaridad con los trabajadores asalariados<br>
> este comercio ha decido cerrar el día 29 de marzo por Huelga General.<br>> Creemos que la reforma laboral perjudica a la mayoría de nuestros<br>> clientes y a sus familias. Las grandes superficies abrirán, por ello<br>
> le sugerimos que tenga en cuenta como consumidor a los<br>> establecimientos solidarios con los derechos de la mayoría. El día 30<br>> estaremos de nuevo a su disposición. Disculpen las molestias."<br>> <br>
> Argumento esquirol #12: "Estoy en paro, no puedo hacer huelga." o "Hay<br>> 5.000.000 de parados deseando trabajar, la huelga es para los que se<br>> la pueden permitir".<br>> <br>> Si estás en situación de desempleo la reforma laboral te afecta tanto<br>
> o más que a los
demás. Aunque algunos políticos se han atrevido a<br>> utilizarte como excusa para agredir los derechos del conjunto de los<br>> trabajadores lo cierto es que esta reforma laboral, como la propia<br>> patronal ha reconocido “no creará empleo a corto plazo” y "las cifras<br>
> de paro se incrementarán durante 2012" por lo que es cuestionable que<br>> vaya a contribuir a mejorar en algo tu situación.<br>> <br>> Sabemos que el objetivo de esta reforma laboral no es crear empleo<br>
> sino sustituir empleo estable y con derechos por un empleo cada vez<br>> más precario pero que ofrezca unos datos de afiliación a la Seguridad<br>> Social que el gobierno pueda emplear para afirmar que hay menos paro.<br>
> La calidad de vida de los trabajadores no aparece reflejada en esas<br>> estadísticas.<br>> <br>> Por eso ahora se cuestiona tu derecho a percibir una prestación por<br>> desempleo y se te culpabiliza
por tu situación de parado obligándote a<br>> realizar trabajos forzados (en beneficio de la comunidad, los llaman)<br>> y negándote la prestación por desempleo que te corresponde por derecho<br>> si rechazas tres ofertas de empresas de trabajo temporal (que ahora<br>
> podrán actuar como oficinas del INEM) por muy precarias y mal<br>> remuneradas que sean, por poco que se ajusten a tu perfil profesional<br>> o por lejos que se encuentren de tu casa.<br>> <br>> Además, si tienes finalmente la “suerte” de que una empresa te<br>
> contrate tras un periodo de prueba de un año podrán volver a<br>> despedirte y no tendrás derecho a una indemnización. Gracias a la<br>> reforma laboral ha quedado instaurado el despido libre.<br>> <br>> Durante la huelga se insiste mucho en que todas las personas tienen<br>
> derecho a acudir, si así lo desean, a sus puestos de trabajo. Como<br>> sabes por experiencia, el
resto de los días nadie se preocupa<br>> demasiado por garantizar a más de cinco millones de personas el<br>> derecho al trabajo que la propia Constitución les reconoce.<br>> <br>> Un día de huelga general los trabajadores en activo tienen la<br>
> posibilidad de secundarla no acudiendo a sus puestos de trabajo, pero<br>> una huelga activa admite mucha más participación que esa y todos los<br>> trabajadores en situación de desempleo pueden y deben sumarse a ella<br>
> defendiendo junto al resto los derechos de todos.<br>> <br>> Como trabajador en situación de desempleo puedes participar en la<br>> huelga de consumo no comprando, ni contratando ningún servicio, no<br>> circulando ni repostando, no utilizando el transporte ni otros<br>
> servicios públicos que no sean de emergencia. Puedes participar<br>> reduciendo al máximo tu consumo de teléfono, agua, gas y electricidad.<br>> <br>> Puedes
afiliarte y participar en los piquetes informativos de los<br>> sindicatos u otras organizaciones sociales, en las campañas de<br>> información y otras actividades que promueven las asambleas de barrio<br>> del 15M, puedes incluso visitar tu último puesto de trabajo, saludar a<br>
> tus antiguos compañeros y tratar de concienciarles de lo importante<br>> que es esta huelga y de explicarles cómo esta reforma laboral les<br>> perjudica tanto como a ti.<br>> <br>> Usa todo tu potencial, tu inteligencia y tu alegría para defender unos<br>
> derechos que son tuyos y que son de todos. Si no luchas por ellos,<br>> nadie más lo hará por ti.<br>> <br>> Algunas inciativas que personas desempleadas ya están llevando a cabo<br>> para adherirse a la Huelga General del 29M:<br>
> •Un joven desempleado solicita renunciar a su prestación el 29-M<br>> porque hará huelga: "Es lo justo"<br>> •Los parados tienen
un plan. !Pásalo!<br>> <br>> Argumento esquirol #13: "Ya, pero este gobierno tiene mayoría<br>> absoluta, la gente les ha votado y por tanto pueden hacer lo que<br>> quieran. Que yo haga huelga no cambiará nada".<br>
> <br>> Los votos recibidos en unas elecciones no legitiman a un gobierno para<br>> lanzar un ataque tan brutal a los derechos de la mayoría de la<br>> ciudadanía. Además aspectos esenciales de esta reforma laboral como<br>
> puede ser el abaratamiento del despido no aparecen en el programa<br>> electoral del PP y por tanto NADIE los ha votado. De hecho varios<br>> representantes de este partido negaron públicamente tanto durante la<br>
> última legislatura como durante su campaña electoral que fueran a<br>> abaratar o a facilitar el despido.<br>> El gobierno ha ocultado información deliberadamente antes de las<br>> elecciones y ha mentido a los ciudadanos sobre sus verdaderas<br>
>
intenciones.<br>> <br>> Si la sociedad se pronuncia al unísono contra una reforma laboral<br>> injusta un gobierno democrático está obligado a escuchar y a<br>> obedecer.<br>> <br>> Huelga General 29M: Tú decides.<br>
> <br>> <a href="http://asambleaiesarturosoria.blogspot.com.es/2012/03/argumentario-esquirol-razones-para-no.html" target="_blank">http://asambleaiesarturosoria.blogspot.com.es/2012/03/argumentario-esquirol-razones-para-no.html</a><br>
> <br><br></div> </div></div> </div></div> </div></div> </div></div> </div></div> </div></div>
</div><br><br> </div> </div> </div></div><br>_______________________________________________<br>
Bah-guinda mailing list<br>
<a href="mailto:Bah-guinda@lists.ourproject.org">Bah-guinda@lists.ourproject.org</a><br>
<a href="https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-guinda" target="_blank">https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-guinda</a><br></blockquote></div><br>