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<body dir="ltr">
<div id="divtagdefaultwrapper" style="font-size:10pt;color:#7030A0;font-family:'Comic Sans MS',Chalkboard,cursive;" dir="ltr">
<span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Hola Julian, hola a todxs,</span>
<div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br>
</span></div>
<div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Simplemente decir que este mail me parece totalmente fuera de lugar cuando este proceso tan doloroso a�n no ha acabado. Y m�s siendo de la comisi�n transici�n, me parece, no
se si son las palabras m�s adecuadas, una grabe "falta de profesionalidad". Se de buena mano la cantidad de curro que est� haciendo esta comisi�n y todas las conversaciones que est� habiendo con Javi,(y con los grupos)...decenas de llamadas y emails.... un
correo as� dinamita un proceso. Actualmente se est� tratando con urgencia en todos los grupos y las conversaciones est�n en curso, manejando sensibilidades y acercando posturas. "Tu verdad", por muy llena de ironia que est�, no tiene que oirse por encima de
las conversaciones que se est�n efectuando. Obviamente, hay otras opiniones (que se escucharon en los tres plenarios decisorios del Bah!) y s�, nos equivocaremos muchas veces, y es terrible cuando esto le afecta a las personas, pero por desgracia esto es un
camino. Esto es la primera vez que pasa en la cooperativa y gestionarlo est� siendo muy complicado.</span></div>
<div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br>
</span></div>
<div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por ello, no voy a entrar en las cosas que has dicho en el correo y pedir�a que esto se quedase aqu�. Ahora mismo hay mucho que conversar en los grupos y una asamblea general
pr�ximamente. Hablemos con respeto y responsabilidad.</span></div>
<div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br>
</span></div>
<div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para todxs est� siendo muy complicado, y nos dan ganas de expresarnos de muy diferentes maneras, pero por el bien de todxs hay que seguir los pasos marcados.</span></div>
<div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br>
</span></div>
<div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">PD. Cuidado con las listas de mails a las que se envian nuestras comunicaciones, hab�a en las direcciones un grupo llamado "teatro del barrio" y tambi�n se enviaba a Bah de
Lavapies ya inoperativo. Imagino que habr� sido un desliz, tengamos puesto los ojos en esos detalles.</span></div>
<div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br>
</span></div>
<div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Abrazos </span></div>
<div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br>
</span></div>
<div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Laura L�pez (Bah de Verde)</span></div>
</div>
<hr style="display:inline-block;width:98%" tabindex="-1">
<div id="divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" style="font-size:11pt" color="#000000"><b>De:</b> Bah-deVerde <bah-deverde-bounces@lists.ourproject.org> en nombre de Olvido Galletero Blazquez <olvi.jv@gmail.com><br>
<b>Enviado:</b> viernes, 29 de junio de 2018 19:42:26<br>
<b>Para:</b> Julian Flores Esteban<br>
<b>Cc:</b> bah-general@lists.ourproject.org; maria yor<br>
<b>Asunto:</b> Re: [Bah-deVerde] [Bah-general] [bah-carabah] Nuevo miembro GG</font>
<div> </div>
</div>
<meta content="text/html; charset=utf-8">
<div>
<div dir="auto">Totalmemte de acuerdo julian!!!####</div>
<br>
<div class="x_gmail_quote">
<div dir="ltr">El vie., 29 jun. 2018 19:35, Julian Flores Esteban <<a href="mailto:julianfloresesteban@gmail.com">julianfloresesteban@gmail.com</a>> escribi�:<br>
</div>
<blockquote class="x_gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex; border-left:1px #ccc solid; padding-left:1ex">
<div dir="ltr">
<div>
<div>
<p class="x_MsoNormal" style="text-indent:35.4pt"><span lang="ES-TRAD">Bueno Mar�a, parece que el GG empieza a ver la luz, las cosas empiezan a arreglarse, �tenemos chico nuevo en la huerta�, me alegro por Alberto.</span></p>
<p class="x_MsoNormal" style="text-indent:35.4pt"><span lang="ES-TRAD">Yo siempre he tenido mala memoria y con la edad no ha mejorado pero, recuerdo a un tal Javi, un compa�ero del GG, que estuvo en la huerta 2 a�os y tres meses. �Os suena?. Uno que tuvo la
idea de mandar un correo largu����simo sobre el feminismos y que adem�s adjunt� a este,<span>
</span>un archivo de 90 p�ginas (un ladrillo, por cierto), al final le terminamos echando, sus ideas sobre el feminismo<span>
</span>parece que no cuadraban con las nuestras del BAH.<span> </span>S�, os dir� que en alg�n momento pens� que aquellas<span>
</span>discrepancias conceptuales sobre el feminismo, las canalizar�amos como pretexto para reflexionar, trabajar y crecer como personas, desde el sentimiento de protecci�n que te proporciona el grupo. Pero no fue m�s que una ilusi�n, r�pidamente aparecieron
posiciones r�gidas, intransigentes, personas que se sintieron tremendamente agredidas por aquellas ideas y desde la fuerza que el grupo te proporciona, aquella persona fue expulsada, por sus ideas. Se contrat� a un equipo facilitador para que nos ayudaran
a superar aquella situaci�n (pero<span> </span>sus posibilidades de actuaci�n ya estaban neutralizadas de antemano) y en el tercer plenario, con la asistencia de unas 28 personas, se tom� la decisi�n de expulsarle, con 20 votos a favor. Se le pidi� que voluntariamente
se marchara del BAH pero, no era solo marcharse del BAH, es que �l llevaba dos a�os y tres meses en el GG, era su forma de vida. Javi no acept� irse voluntariamente, por lo que el plenario, decidi� echarle.</span></p>
<p class="x_MsoNormal"><span lang="ES-TRAD">Pero somos un una cooperativa con principios muy bonitos e ilusionantes (anticapitalista, asamblearia, ecologista, feminista,...y m�s cosas, todas igual de grandes, que ahora mismo no recuerdo, por el tema m�o este
de la memoria), que pretendemos ser una de organizaci�n social que no reproduce aquellas formas de relaci�n que someten a las personas y generan tanto dolor en la sociedad, por ese empe�o de unos pocos en imponer su verdad a otros y obtener beneficios personales,
independientemente del sufrimiento que puedan producir. La culpa siempre ser� del �otro� , ya sab�is: la puta, el maric�n, el delincuente, el loco, el excluido, el diferente,... Pues eso, lo que os dec�a, que como somos una alternativa a esa locura social
que nos toca vivir al Planeta entero, ofrecimos a Javi la posibilidad de facilitarle la salida no voluntaria y creamos una comisi�n de transici�n para que a fecha de 30 de junio pudiera estar todo resuelto con el menor da�o posible, no somos partidarios de
ejercer la crueldad, con quienes puedan perder en las luchas dial�cticas.</span></p>
<p class="x_MsoNormal"><span lang="ES-TRAD"><br>
</span></p>
<p class="x_MsoNormal"><span lang="ES-TRAD">Se inform� a los grupos de la decisi�n del �ltimo plenario y se les pidi� que decidieran cuanto le �bamos a dar<span>
</span>para que rehiciera su vida. Los grupos mayoritariamente<span> </span>decidieron que con 1800 casta�as, se pod�a apa�ar perfectamente. Imaginad la situaci�n, poneros en su lugar, comentadlo en vuestros entornos laborales, �fuera, con una mano delante,
otra detr�s y 1800 casta�as�, pues nos dijo que no le parec�a justo (como si la vida fuera justa). S� es verdad que con la Ley Laboral en la mano, no hay posibilidad de un despido por<span>
</span>sus ideas, cualquier tribunal lo considerar�a discriminaci�n y, que habr�a que compensarle, est� establecido por Ley,<span>
</span>de qu� forma y en qu� cuant�a pero, �acaso nuestra cooperativa est� sometida a la Ley?. �Es que pretende decirnos que quienes formamos parte de esta cooperativa tenemos una responsabilidad �tica con nuestros compa�eros
<span> </span>o una responsabilidad civil e incluso una responsabilidad penal, en el caso de haber incumplido alguna Ley?.</span></p>
<p class="x_MsoNormal"><span lang="ES-TRAD"><br>
</span></p>
<p class="x_MsoNormal"><span lang="ES-TRAD">En estas estamos en la comisi�n de transici�n. Hemos llegado a una cantidad, en base a los tiempos en el GG de Javi y hemos calculado, que le corresponder�an unas 4140 casta�as (ser�an m�s pero, hay que reconocer
intenci�n de llegar a acuerdos por ambas partes y hemos quedado en ese n�mero). No hemos podido hacerlo antes y ahora hay prisa, ya que Julio est� a la vuelta de la esquina y esta cantidad tiene que ser ratificada por los grupos, ya sab�is<span>
</span>somos asamblearios. Os habr� llegado por la rueda de emergencia que Javi, puesto que no ha recibido aun esta cantidad y cabe la posibilidad que haya personas, que la consideren excesiva y pudieran rechazarla, tiene intenci�n de continuar en la huerta
hasta que se haga efectiva esa decisi�n.<span> </span>(os recuerdo que tenemos una Ley que nos obliga a todos y el incumplimiento de la misma tiene consecuencias penales. S�, a esos niveles hemos llegado, hablamos del respeto de los derechos de un trabajador).</span></p>
<p class="x_MsoNormal"><span lang="ES-TRAD"><span> </span>A qu� ven�a todo esto, a que el caso de Javi aun no est� resuelto, que deber�<span>
</span>resolverse lo antes posible y que podr�a haber entre los socios de la cooperativa, gente que no tenga est�mago para aceptar, que un grupo como el nuestro, con sus principios, trate de una manera tan desp�tica, despreciable y deshumanizada a un compa�ero,
a una persona e iniciase medidas legales, en defensa de la parte m�s d�bil, de la defensa de sus derechos.</span></p>
<p class="x_MsoNormal"><span lang="ES-TRAD"><span> </span>Tal vez la buena noticia de la incorporaci�n de Alberto deber�a pasar a un segundo plano y centrar todas nuestras energ�as en resolver el tema Javi.
</span></p>
<p class="x_MsoNormal"><span lang="ES-TRAD"><span> </span></span></p>
<span lang="ES-TRAD" style="font-size:12pt; font-family:"Times New Roman""><span>
</span>Esta es la situaci�n que tenemos en el BAH, esto es el BAH y desde luego la farsa, ya no se puede mantener m�s.<br>
</span></div>
<span lang="ES-TRAD" style="font-size:12pt; font-family:"Times New Roman""><br>
Un abrazo.<br>
<br>
</span></div>
<span lang="ES-TRAD" style="font-size:12pt; font-family:"Times New Roman"">Juli�n (CaraBah)<br>
</span></div>
<div class="x_gmail_extra"><br>
<div class="x_gmail_quote">El 28 de junio de 2018, 19:37, maria yor <span dir="ltr">
<<a href="mailto:mariaunmeig@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">mariaunmeig@gmail.com</a>></span> escribi�:<br>
<blockquote class="x_gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex; border-left:1px #ccc solid; padding-left:1ex">
<div dir="auto">Hola a todas, desde el GG os queremos comunicar que la semana pasada tuvimos la suerte de conocer en la huerta a dos personitas que estaban interesadas en formar parte del equipo de trabajo, Andrea y Alberto, finalmente esta semana nos decidimos
por una de ellas.
<div dir="auto">Alberg� sera el nuevo miembro del GG que como estaba previsto empezar�a en julio.</div>
<div dir="auto">El mi�rcoles en la asamblea se dar�n todos los detalles, pero nos parec�a importante decirlo antes. Estamos muy agradecidas y con fuerza para sacar el verano adelante.</div>
<div dir="auto">Abrazos</div>
<div dir="auto"><br>
</div>
</div>
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Bah-general mailing list<br>
<a href="mailto:Bah-general@lists.ourproject.org" target="_blank" rel="noreferrer">Bah-general@lists.ourproject.org</a><br>
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