<html>
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<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<style type="text/css" style="display:none;"><!-- P {margin-top:0;margin-bottom:0;} --></style>
</head>
<body dir="ltr">
<div id="divtagdefaultwrapper" style="font-size:12pt;color:#000000;font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif;" dir="ltr">
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><br>
</p>
<br>
<br>
<div style="color: rgb(0, 0, 0);">
<hr style="display:inline-block;width:98%" tabindex="-1">
<div id="divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" style="font-size:11pt" color="#000000"><b>De:</b> Xabi Moreno <txabo7-15@hotmail.com><br>
<b>Enviado:</b> viernes, 29 de junio de 2018 19:12<br>
<b>Para:</b> Alfonso Bianquetti; Carmelia Pérrez Ruix<br>
<b>Cc:</b> Chesco; Bah Estrecho<br>
<b>Asunto:</b> Re: [BAH-Estrecho] RV: Nueva Info desde la Comisión de Transición y Activación de RUEDA DE EMERGENCIA</font>
<div> </div>
</div>
<meta content="text/html; charset=utf-8">
<div dir="ltr">
<div id="x_divtagdefaultwrapper" dir="ltr" style="font-size:12pt; color:#000000; font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif">
<p style="margin-top:0; margin-bottom:0">Buenas tardes, yo básicamente opino también igual que Salvia, aunque creo que el nombrar de una forma u otra a la asignación de Julio, aunque sea dar 900 euros de todas formas, es simbólico pero importante, porque cambia
de connotación. Pero estoy de acuerdo con todo lo que plantea</p>
<br>
<br>
<div style="color:rgb(0,0,0)">
<hr tabindex="-1" style="display:inline-block; width:98%">
<div id="x_divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" color="#000000" style="font-size:11pt"><b>De:</b> BAH-Estrecho <bah-estrecho-bounces@lists.ourproject.org> en nombre de Alfonso Bianquetti <bianquetti@gmail.com><br>
<b>Enviado:</b> viernes, 29 de junio de 2018 18:55<br>
<b>Para:</b> Carmelia Pérrez Ruix<br>
<b>Cc:</b> Chesco; Bah Estrecho<br>
<b>Asunto:</b> Re: [BAH-Estrecho] RV: Nueva Info desde la Comisión de Transición y Activación de RUEDA DE EMERGENCIA</font>
<div> </div>
</div>
<meta content="text/html; charset=utf-8">
<div>
<div dir="ltr">
<div class="x_x_gmail_default" style="font-family:comic sans ms,sans-serif">Hola a todas, antes he enviado un correo desde mi móvil y en el coche y no había leído el de Salvia. Estoy de acuerdo con todo lo que ha dicho y agradezco su mesura ya que yo estoy
caliente con el asunto. Efectivamente si todo se resume a cambiar el nombre de la "indemnización" que se cambie y ya hablaremos del como lo resolvemos económicamente. Espero más aportaciones de los demás para cuando me llame Marian. Ahora me voy al estreno
de teatro de Lola y estaré fuera de linea, a las 21:00 leeré lo que se haya puesto aquí y intentaré hacerme un resumen de nuestra postura común. Cuanto daño esta haciendo esto a todas, es muy feo </div>
</div>
<div class="x_x_gmail_extra"><br>
<div class="x_x_gmail_quote">El 29 de junio de 2018, 18:05, Carmelia Pérrez Ruix <span dir="ltr">
<<a href="mailto:elbollodelamama@hotmail.com" target="_blank" id="LPlnk202878" class="x_OWAAutoLink" previewremoved="true">elbollodelamama@hotmail.com</a>></span> escribió:<br>
<blockquote class="x_x_gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex; border-left:1px #ccc solid; padding-left:1ex">
<div dir="ltr">
<div id="x_x_m_-3187451653950485274divtagdefaultwrapper" dir="ltr" style="font-size:12pt; color:#000000; font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif">
<p style="margin-top:0; margin-bottom:0">Pues yo opino que sí a todo lo que ha dicho Salvia.</p>
<p style="margin-top:0; margin-bottom:0">Como me toca ir a la general, lo defenderé con uñas y dientes (si acordamos eso).</p>
<p style="margin-top:0; margin-bottom:0"><br>
</p>
<p style="margin-top:0; margin-bottom:0">Siento no aportar, Salvia, pero no podía haberlo planteado mejor que tú.<br>
</p>
<br>
<br>
<div style="color:rgb(0,0,0)">
<hr style="display:inline-block; width:98%">
<div id="x_x_m_-3187451653950485274divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" color="#000000" style="font-size:11pt"><b>De:</b> BAH-Estrecho <<a href="mailto:bah-estrecho-bounces@lists.ourproject.org" target="_blank" id="LPlnk715083" class="x_OWAAutoLink" previewremoved="true">bah-estrecho-bounces@lists.<wbr>ourproject.org</a>>
en nombre de Salvia <<a href="mailto:salvia7@yahoo.es" target="_blank" id="LPlnk423429" class="x_OWAAutoLink" previewremoved="true">salvia7@yahoo.es</a>><br>
<b>Enviado:</b> viernes, 29 de junio de 2018 03:36 p. m.<br>
<b>Para:</b> Bah Estrecho; Chesco<span class=""><br>
<b>Asunto:</b> Re: [BAH-Estrecho] RV: Nueva Info desde la Comisión de Transición y Activación de RUEDA DE EMERGENCIA</span></font>
<div> </div>
</div>
<div>
<div style="font-family:Helvetica Neue,Helvetica,Arial,sans-serif; font-size:13px">
<div style="font-family:Helvetica Neue,Helvetica,Arial,sans-serif; font-size:13px">
<div></div>
<div>Hola compas de Extrecho<br>
<div><br>
<div>
<div>He leído varias veces el correo de la Comisión de Transición y no veo muy claras las opciones para la decisión inmediata que hay tomar antes del 30 de junio (mañana!!). En ese sentido, yo pediría una especie de "prórroga" o "moratoria" o como lo queráis
llamar para alargarlo unos días más y poder hablar en los grupos el martes.<br>
<div><br>
<div>
<div>En estos días, yo propongo:<br>
<div>1.- Pedirle a Javi que no vaya a la huerta (que no vaya hasta el día 5 de julio por lo menos; si decís otra fecha, pues otra). Yo espero que no se niegue a eso, porque es una cosa puntual, extraordinaria, mientras llegamos a la asamblea por lo menos.<br>
2.- La diferencia entre cobrar 900 € de asignación de julio y cobrar 900 € de ayuda post-GG en julio es completamente simbólica, ¿no? Entonces propongo que se le den a Javi 900 € en julio y ya decidiremos con calma el nombre que le ponemos a esa acción.</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div>
<div><br>
<div>En cuanto a las decisiones más a largo plazo:<br>
<div>Sí soy partidaria de reabrir la decisión de ayuda económica. Sobre todo porque me parece que había disensos grandes y que el proceso no fue muy sólido.<br>
<div>Entre las dos opciones que plantea la comisión, me quedaría con la que ya hablamos en su momento (asignación hasta noviembre + 2 meses de ayuda post-GG) porque no me gusta lo de considerarlo "despido improcedente". Tampoco veto la otra, siempre que le
cambiemos el nombre a "despido no consensuado". Y también me gustaría escuchar otras opciones si se le ocurren a alguien.<br>
<div><br>
<div>Besos con sabor a fresa<br>
Salvia<br>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<br>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div><br>
</div>
</div>
<div>
<div class="x_x_h5">
<div id="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yahoo_quoted_0540969167" class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yahoo_quoted">
<div style="font-family:'Helvetica Neue',Helvetica,Arial,sans-serif; font-size:13px; color:#26282a">
<div>En miércoles, 27 de junio de 2018 23:33:30 CEST, Chesco <<a href="mailto:chescomedinilla@gmail.com" target="_blank" id="LPlnk558784" class="x_OWAAutoLink" previewremoved="true">chescomedinilla@gmail.com</a>> escribió:
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>
<div id="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172">
<div>
<div>
<div style="font-family:Calibri,sans-serif; font-size:11pt">Os reenvío la info de transición para tomar decisión antes del 30 septiembre.<br>
Yo opino que Estrecho mantenga la decisión de que Javi cobre hasta noviembre.<br>
Qué opináis?<br>
Un abrazo.<br>
Chesco</div>
</div>
<div dir="ltr">
<hr>
<span style="font-family:Calibri,sans-serif; font-size:11pt; font-weight:bold">De:
</span><span style="font-family:Calibri,sans-serif; font-size:11pt"><a href="mailto:mariomurc@gmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk100291" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">Mario Murias</a></span><br>
<span style="font-family:Calibri,sans-serif; font-size:11pt; font-weight:bold">Enviado:
</span><span style="font-family:Calibri,sans-serif; font-size:11pt">27/06/2018 22:54</span><br>
<span style="font-family:Calibri,sans-serif; font-size:11pt; font-weight:bold">Para:
</span><span style="font-family:Calibri,sans-serif; font-size:11pt"><a href="mailto:ggrracciella@gmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk771012" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">ggrracciella@gmail.com</a>;
<a href="mailto:julianfloresesteban@gmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk600272" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">
julianfloresesteban@gmail.com</a>; <a href="mailto:marianbahh@gmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk51512" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">
marianbahh@gmail.com</a>; <a href="mailto:jgarciarobles81@gmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk444262" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">
jgarciarobles81@gmail.com</a>; <a href="mailto:danymontejo@gmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk840479" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">
danymontejo@gmail.com</a>; <a href="mailto:plomita_@hotmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk356244" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">
plomita_@hotmail.com</a>; <a href="mailto:bianquetti@gmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk998769" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">
bianquetti@gmail.com</a>; <a href="mailto:chescomedinilla@gmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk829814" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">
chescomedinilla@gmail.com</a>; <a href="mailto:bahnco@gmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk154182" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">
bahnco@gmail.com</a>; <a href="mailto:33.porciento.anarquista@gmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk825556" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">
33.porciento.anarquista@gmail.<wbr>com</a>; <a href="mailto:fhabelas@gmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk244283" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">
fhabelas@gmail.com</a>; <a href="mailto:aguadopino@gmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk271165" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">
aguadopino@gmail.com</a>; <a href="mailto:raquel.ct85@gmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk763255" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">
raquel.ct85@gmail.com</a>; <a href="mailto:olmoma@hotmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk169930" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">
olmoma@hotmail.com</a>; <a href="mailto:javileck_1993@hotmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk284772" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">
Javier de Miguel Möller</a>; <a href="mailto:mariaunmeig@gmail.com" rel="nofollow" id="LPlnk521969" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">
mariaunmeig@gmail.com</a></span><br>
<span style="font-family:Calibri,sans-serif; font-size:11pt; font-weight:bold">Asunto:
</span><span style="font-family:Calibri,sans-serif; font-size:11pt">Nueva Info desde la Comisión de Transición y Activación de RUEDA DE EMERGENCIA</span><br>
<br>
</div>
<p>Buenas noches, <br>
</p>
<div id="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172magicdomid3"><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z67zvz75zewt65z78zz90zz122zrz122zmz70z0">Desde la comisión de Transición tenemos varias informaciones para los
grupos:</span></div>
<div id="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172magicdomid4"><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z67zvz75zewt65z78zz90zz122zrz122zmz70z0"> - Al comunicar a Javi la decisión de la asamblea de Junio, en la
que acordamos darle la ayuda normal post-GG, es decir pagar el equivalente a dos mensualidades(1.800 euros), Javi dijo que no aceptaba esa decisión, pues le parece que la expulsión de un trabajador en contra de su voluntad es un supuesto no reflejado en la
calabaza y exige:</span></div>
<div class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172ace-line" id="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172magicdomid220">
<ul class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172list-bullet2">
<li><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1">Que se aplique lo correspondiente a un
<b>despido improcedente</b>. Esto se entendió mal, ya que no pide simplemente la</span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1 x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172u"><u>
indemnización </u></span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1">por despido improcedente. Exige que también se cubra el equivalente al
</span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1 x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172u"><u>paro
</u></span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1">(desde el fondo del BAH!) correspondiente a haber trabajado 2 años y 3 meses, teniendo en cuenta el salario bruto (con la cotización
a la calabaza hecha mes a mes). A esto habría que sumarle además el </span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1 x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172u"><u>finiquito
</u></span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1">por el despido. Un cálculo con números gordos da aproximadamente: indemnización 1.800, paro 1.890*, finiquito 450 (suponiendo que no
ha cogido vacaciones). Hay una discrepancia con los cálculos que hace Javi, que estima en 4.500 el paro que le correspondería. EStamos intentando aclarar este punto. (*Si aplicamos el paro como lo hace la seguridad social, un X% se retiene en impuestos que
sirven para mantener el sistema funcionando, en este caso, el equivalente sería sería retención de unos 280? para devolver a la calabaza. En términos económicos no es relevante, es por pedagogía)
</span><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z90zz85zz69zz71z7z67zwpz67z3z71znz87ztz82zp">Javi
</span></b><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1">está dispuesto a aceptar
</span></b><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z90zz85zz69zz71z7z67zwpz67z3z71znz87ztz82zp">que el coste de todo esto serían 4.140€</span></b>
</li></ul>
</div>
<div class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172ace-line" id="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172magicdomid206">
<ul class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172list-bullet2">
<li><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z67zvz75zewt65z78zz90zz122zrz122zmz70z0">O bien, la otra opción, se refiere al cobro de la asignación completa hasta octubre y sumado a ello dos meses como apoyo de la calabaza, es
decir 900x4 + 900x2 = 5.400</span> </li></ul>
</div>
<div id="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172magicdomid7"><br>
</div>
<div id="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172magicdomid8"><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1">En cualquier caso, pensamos que podemos pagarle ya lo que ya está acordado
2 meses de ayuda y el resto queda a la espera de lo que decidamos.</span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1"><br>
<br>
Por otra parte, <b>Javi dice que no dejará de trabajar hasta que se llegue a un acuerdo de despido, piensa ir a la asamblea de julio y cobrar su asignación.
</b>El afirma que no contraviene con ello </span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z90zz85zz69zz71z7z67zwpz67z3z71znz87ztz82zp">la decisión del plenario, ya que el plenario estaba a la espera de lo que yo dijera, y que
<b>dij</b></span><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1">o</span></b><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z90zz85zz69zz71z7z67zwpz67z3z71znz87ztz82zp">
que sólo dejaría de trabajar y aceptaría el despido si se </span></b><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1">l</span></b><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z90zz85zz69zz71z7z67zwpz67z3z71znz87ztz82zp">e
seguía pagando la asignación, mínimo, mínimo, hasta noviembre.</span></b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1"> Hay discrepancia en este punto, en el acta del plenario no se recoge
eso :<b>"no veo </b></span><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z90zz85zz69zz71z7z67zwpz67z3z71znz87ztz82zp">justo que
</span></b><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1">m</span></b><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z90zz85zz69zz71z7z67zwpz67z3z71znz87ztz82zp">e
tenga que ir, pero si me tengo que ir espero que sea en Noviembre</span></b><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1">"</span></b><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z90zz85zz69zz71z7z67zwpz67z3z71znz87ztz82zp">.
Yo no me voy, me echáis. Sigo siendo trabajador del BAH, hablad y decidme como queréis que lo haga.
</span></b><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1">(...)</span></b><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z90zz85zz69zz71z7z67zwpz67z3z71znz87ztz82zp">.
Ahora mismo no puedo pensar condiciones y necesidades, necesito tiempo</span></b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1"><b>"</b>. Los acuerdos fueron:
<b>"Javi se va de la Cooperativa y Javi sigue trabajando en la huerta hasta el 30 de junio"</b>. Quedó como tarea para los grupos tomar las decisiones sobre la ayuda económica o de otro tipo a Javi.</span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1"></span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z67zvz75zewt65z78zz90zz122zrz122zmz70z0"><br>
<br>
Como sabéis la función de esta comisión es acompañar el proceso, recogiendo la información y trasladándola a los grupos para que en la correspondiente asamblea se tome</span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1">n</span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z67zvz75zewt65z78zz90zz122zrz122zmz70z0">
las decisiones. </span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1">Ahora</span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z67zvz75zewt65z78zz90zz122zrz122zmz70z0">
hay nuevas tareas para los grupos:</span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z67zvz75zewt65z78zz90zz122zrz122zmz70z0"><br>
<br>
<b>P</b></span><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1">a</span></b><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z67zvz75zewt65z78zz90zz122zrz122zmz70z0">ra
decidir en el plazo máximo de 2 meses (estos 2 meses están cubiertos 100% por la ayuda ya acordada)</span></b><b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1"> para poder llegar a un acuerdo
como muy tarde en la asamblea de septiembre. Aunque lo ideal, obviamente, sería resolver esto cuanto antes.</span></b><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z67zvz75zewt65z78zz90zz122zrz122zmz70z0"></span></div>
<div id="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172magicdomid14">
<ul class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172list-indent1">
<li><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z67zvz75zewt65z78zz90zz122zrz122zmz70z0">Decidir si reabrir la decisión de ayuda económica a Javi, post GG</span>
</li></ul>
</div>
<div id="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172magicdomid15">
<ul class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172list-indent1">
<li><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z67zvz75zewt65z78zz90zz122zrz122zmz70z0">Si la respueta es que sí, valorar las dos opciones que plantea (despido, más paro, más finiquito, menos la aportación a la calabaza del paro)</span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-grz65zz81zbz65z6bz74zz73zlz83zroz81z1">,
junto a la anterior (2 meses de ayuda normal post GG)</span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z67zvz75zewt65z78zz90zz122zrz122zmz70z0"> y elegir. Si algú</span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z75zz65zz81zz88zjz74zz122ze3z85zhz66zn9z89zz85z">n</span><span class="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172author-a-z67zvz75zewt65z78zz90zz122zrz122zmz70z0">
grupo tiene alguna otra alternativa, sería bueno que la comunicara.</span> </li></ul>
<p><br>
</p>
<p><b>Para decidir con carácter inmediato (antes del 30 de junio)</b><b><br>
</b><br>
<b> - </b><b>Javi insiste en seguir trabajando en julio,</b><b> a pesar de la decisión de plenario.
</b>Creemos que tenemos que <b>darle una respuesta</b>. Para eso <b>activamos la rueda de emergencia:</b> para que cada grupo se manifieste sobre:<br>
<br>
a) que la comisión económica no pague asignación de julio a Javi y
<br>
<br>
b) que Javi no vaya a la huerta a partir del 30 de junio<br>
<br>
Por favor habladlo en los grupos y activamos una ronda de emergencia de aquí al sábado 30 de Junio, desde la comisión transición, contactaremos por teléfono con las personas de cada grupo que están en la rueda de emergencia, para que nos deis una respuesta.<br>
<br>
En la asamblea de junio quedamos a la espera de recibir confirmación por parte de la coope, que nos legitma para seguir funcionando como comisión. Pero a la vista de los acontecimientos y las respuestas de Javi, no hemos podido parar, para atender lo que se
refiere a sus reclamaciones.</p>
<p><b>Comisión Transición</b><br>
</p>
<p><br>
</p>
<p><br>
</p>
</div>
<br>
<div id="x_x_m_-3187451653950485274x_ydpb5959610yiv6340668172DAB4FAD8-2DD7-40BB-A1B8-4E2AA1F9FDF2">
<br>
<table style="border-top-color:rgb(211,212,222); border-top-width:1px; border-top-style:solid">
<tbody>
<tr>
<td style="width:55px; padding-top:18px"><a href="https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient" rel="nofollow" id="LPlnk270436" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true"><img alt="" width="46" height="29" style="width: 46px; min-height: 29px; user-select: none;" src="https://ipmcdn.avast.com/images/icons/icon-envelope-tick-round-orange-animated-no-repeat-v1.gif"></a></td>
<td style="width:470px; color:rgb(65,66,78); line-height:18px; padding-top:17px; font-family:Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:13px">
Libre de virus. <a href="https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient" rel="nofollow" id="LPlnk124948" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" style="color:rgb(68,83,234)" previewremoved="true">
www.avast.com</a> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
<a href="#x_x_m_-3187451653950485274_x_DAB4FAD8-2DD7-40BB-A1B8-4E2AA1F9FDF2" rel="nofollow" id="LPlnk407260" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" previewremoved="true"></a></div>
</div>
</div>
______________________________<wbr>_________________<br>
BAH-Estrecho mailing list<br>
<a href="mailto:BAH-Estrecho@lists.ourproject.org" rel="nofollow" id="LPlnk542973" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">BAH-Estrecho@lists.ourproject.<wbr>org</a><br>
<a href="https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-estrecho" rel="nofollow" id="LPlnk482961" class="x_x_m_-3187451653950485274OWAAutoLink x_OWAAutoLink" target="_blank" previewremoved="true">https://lists.ourproject.org/<wbr>cgi-bin/mailman/listinfo/bah-<wbr>estrecho</a></div>
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______________________________<wbr>_________________<br>
BAH-Estrecho mailing list<br>
<a href="mailto:BAH-Estrecho@lists.ourproject.org" id="LPlnk664679" class="x_OWAAutoLink" previewremoved="true">BAH-Estrecho@lists.ourproject.<wbr>org</a><br>
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</blockquote>
</div>
<br>
<br clear="all">
<div><br>
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-- <br>
<div class="x_x_gmail_signature">
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<div>
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<div dir="ltr">
<p><em><b><span style="font-size:13.5pt; color:red">Nos debemos persuadir de que está en la naturaleza </span></b></em><em style="font-size:12.8px"><b><span style="font-size:13.5pt; color:red">de lo verdadero salir cuando su tiempo llega, y manifestarse </span></b></em><em style="font-size:12.8px"><b><span style="font-size:13.5pt; color:red">sólo
cuando llega, así, no se manifiesta demasiado pronto </span></b></em><em style="font-size:12.8px"><b><span style="font-size:13.5pt; color:red">ni encuentra un público inmaduro que le reciba.”</span></b></em><em style="font-size:12.8px"><b><span style="font-size:13.5pt; color:red">Hegel</span></b></em></p>
<p><em style="font-size:12.8px"><b><span style="font-size:13.5pt; color:red"><br>
</span></b></em></p>
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</html>