Hola<div id="yMail_cursorElementTracker_0.6338486482854933"><br></div><div id="yMail_cursorElementTracker_0.6338486482854933">Creo que se mencionó que en lugar de proponer una cifra mensual se estableciera un porcentaje del sueldo (así no habría q revisarlo cada vez q subieran los sueldos)</div><div id="yMail_cursorElementTracker_0.6338486482854933"><br></div><div id="yMail_cursorElementTracker_0.6338486482854933"><br></div><div id="yMail_cursorElementTracker_0.6338486482854933">Yolanda</div><div id="yMail_cursorElementTracker_0.6338486482854933"><br></div><div id="yMail_cursorElementTracker_0.6338486482854933"><br></div><div id="yMail_cursorElementTracker_0.6338486482854933"><br><br><div id="ymail_android_signature"><a href="https://overview.mail.yahoo.com/mobile/?.src=Android">Enviado desde Yahoo Mail con Android</a></div> <br> <blockquote style="margin: 0 0 20px 0;"> <header style="font-family:Roboto, sans-serif; color:#6D00F6;"> <div>El mié. 30 30e mar. 30e 2016 a las 19:58, Gemma Benito</div><div><unaimago@gmail.com> escribió:</div> </header> <div style="padding: 10px 0 0 20px; margin: 10px 0 0 0; border-left: 1px solid #6D00F6;"> <div dir="ltr"><div>Hola famille,</div><div><br></div><div>Estas son las notas que tomé ayer a cerca del punto que nos toca revisar de la CR. Seguro que me dejo alguna cosa, así que son bienvenidas las aportaciones.</div><div><br></div><div><br></div><div>P.d: Carmen también tomó notas pero anda pillada de tiempo y por eso me he adelantado a enviarlas. Y que si lo dejo pasar, se me olvida seguro :/</div><div><br></div><div>Besoteeeeee,</div><div>.G</div><div><br></div><div>___________________________ </div><div><br></div><div><br></div><b>Postulado 1</b>. La CR no es sostenible en el caso de una baja grave, pero sí como complemente a la Seguridad Social.<div><b>Postulado 2</b>. Si la Cooperativa apuesta por la CR hay que nutrirla económicamente.</div><div><br></div><div><br></div><div>Hemos actualizado los datos de la aportación que la Cooperativa debe realiza por trabajador/a y los mostramos a continuación:</div><div><br></div><div><b><br></b></div><div><b>A) Trabajador/a a jornada completa aportando únicamente a la CR:</b></div><div><br></div><div><table class="" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="258" style="width:155pt;margin-left:2.75pt;border-collapse:collapse;">
<tbody><tr style="height:0.2in;">
<td width="144" nowrap="" valign="bottom" style="width:86.25pt;padding:0in 3.5pt;height:0.2in;"></td>
<td width="55" nowrap="" valign="bottom" style="width:32.75pt;border:1pt solid windowtext;padding:0in 3.5pt;height:0.2in;background:yellow;">
<p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:right;"><b><span style="color:black;">2008</span></b></p>
</td>
<td width="60" nowrap="" valign="bottom" style="width:0.5in;border-style:solid solid solid none;border-top-color:windowtext;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-top-width:1pt;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;padding:0in 3.5pt;height:0.2in;background:yellow;">
<p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:right;"><b><span style="color:black;">2016</span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:20.65pt;">
<td width="144" valign="bottom" style="width:86.25pt;border:1pt solid windowtext;padding:0in 3.5pt;height:20.65pt;background:yellow;">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;"><b><span style="color:black;">Aportación CR (18% del salario)</span></b></p>
</td>
<td width="55" nowrap="" valign="bottom" style="width:32.75pt;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0in 3.5pt;height:20.65pt;">
<p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:right;"><span style="color:black;">125 €</span></p>
</td>
<td width="60" nowrap="" valign="bottom" style="width:0.5in;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0in 3.5pt;height:20.65pt;">
<p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:right;"><span style="color:black;">161 €</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:8.5pt;">
<td width="144" nowrap="" valign="bottom" style="width:86.25pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0in 3.5pt;height:8.5pt;background:yellow;">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;"><b><span style="color:black;">Salario</span></b></p>
</td>
<td width="55" nowrap="" valign="bottom" style="width:32.75pt;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0in 3.5pt;height:8.5pt;">
<p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:right;"><span style="color:black;">700 €</span></p>
</td>
<td width="60" nowrap="" valign="bottom" style="width:0.5in;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0in 3.5pt;height:8.5pt;">
<p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:right;"><span style="color:black;">900 €</span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table><br></div><div><b><br></b></div><div><b>B) Trabajador/a que use la CR como Complemento a la Seguridad Social:</b></div><div><br></div><div><table class="" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="258" style="width:155pt;margin-left:2.75pt;border-collapse:collapse;">
<tbody><tr style="height:0.2in;">
<td width="144" nowrap="" valign="bottom" style="width:86.25pt;padding:0in 3.5pt;height:0.2in;"></td>
<td width="55" nowrap="" valign="bottom" style="width:32.75pt;border:1pt solid windowtext;padding:0in 3.5pt;height:0.2in;background:yellow;">
<p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:right;"><b><span style="color:black;">2008</span></b></p>
</td>
<td width="60" nowrap="" valign="bottom" style="width:0.5in;border-style:solid solid solid none;border-top-color:windowtext;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-top-width:1pt;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;padding:0in 3.5pt;height:0.2in;background:yellow;">
<p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:right;"><b><span style="color:black;">2016</span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:20.65pt;">
<td width="144" valign="bottom" style="width:86.25pt;border:1pt solid windowtext;padding:0in 3.5pt;height:20.65pt;background:yellow;">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;"><b><span style="color:black;">Aportación CR</span></b></p>
</td>
<td width="55" nowrap="" valign="bottom" style="width:32.75pt;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0in 3.5pt;height:20.65pt;">
<p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:right;"><span style="color:black;">25 €</span></p>
</td>
<td width="60" nowrap="" valign="bottom" style="width:0.5in;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0in 3.5pt;height:20.65pt;">
<p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:right;"><span style="color:black;">32 €</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:8.5pt;">
<td width="144" nowrap="" valign="bottom" style="width:86.25pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0in 3.5pt;height:8.5pt;background:yellow;">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;"><b><span style="color:black;">Salario</span></b></p>
</td>
<td width="55" nowrap="" valign="bottom" style="width:32.75pt;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0in 3.5pt;height:8.5pt;">
<p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:right;"><span style="color:black;">700 €</span></p>
</td>
<td width="60" nowrap="" valign="bottom" style="width:0.5in;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0in 3.5pt;height:8.5pt;">
<p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:right;"><span style="color:black;">900 €</span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table><br></div><div><br></div><div>Como novedad respecto al texto inicial, creemos hay que fijar un suelo, que suponga la cantidad mínima que el fondo de la CR debe tener. A continuación ejemplificamos esta idea mediante un caso práctico:</div><div><br></div><div><table class="" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="1337" style="width:801.9pt;border-collapse:collapse;border:none;background:rgb(242,242,242);">
<tbody><tr>
<td width="1337" valign="top" style="width:801.9pt;border:1pt solid windowtext;padding:0in 5.4pt;">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;"><b><span style="font-size:12pt;font-family:Arial, sans-serif;"> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;"><b><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Caso</span></b><span style="font-family:Arial, sans-serif;">: 3 jornadas completas aportando únicamente a la CR. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;"></p><ul><li><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Fondo mínimo de la CR = 30.000 </span><span style="font-family:Arial, sans-serif;color:black;">€</span><br></li></ul><p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;color:black;">Ya que calculamos que en el caso excepcional y extremo, de necesitar las
tres trabajadoras de cobertura por parte de la CR, ésta les podría cubrir por
un período máximo de un año. </span><span style="font-family:Arial, sans-serif;color:black;">Importante: Por tanto la CR no cubrirá bajas por encima de los doce meses
de duración. Además </span><span style="font-family:Arial, sans-serif;">en el caso de alcanzar dicho suelo, y de que como
decíamos las 3 jornadas completas precisen de la CR, no se contratará a más
trabajadoras y las cooperativistas realizan las tareas de huerta.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;"> </p>
</td>
</tr>
</tbody></table></div><div><br></div><div><br></div><div>Fin. 😘💋💋</div><div><br></div><div>
</div></div>
<br><br><div id="msgSandbox_AETuw0MAAHJ7VvwT8Q5MKKYsong_2" class="msgSandbox" style="padding: 1.5em 0.5em 0.5em 1.2em; word-wrap: break-word;">_______________________________________________<br>BAH-Estrecho mailing list<br><a ymailto="mailto:BAH-Estrecho@lists.ourproject.org" href="javascript:return">BAH-Estrecho@lists.ourproject.org</a><br><a href="https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-estrecho" target="_blank">https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-estrecho</a></div> </div> </blockquote></div>