hola comisionadas económicas...<br><br>¿cómo estáis?<br><br>desde la comisión de salud nos surgen varias dudas sobre el estado actual de la calabaza...<br><br>en primer lugar, queríamos saber cuánto fondo tiene actualmente... en principio siempre ha habido alguien en este sistema (en estos tres próximos meses (16 enero-16 abril) será raquel), así que entendemos que dinero hay... <br>
<br>por otro lado, hablando con alejandra el otro día, me enteré de que sólo se aportaba por las personas que estaban por este sistema... sin embargo, en el texto de la calabaza que os adjunto y que tiene fecha de 2008, se hacía la siguiente propuesta:<br>
<br><font><i>"Debemos decidir si el BAH! hará además una aportación de menor cuantía a la CR por cada un@ de l@s trabajador@s afiliad@s a la SS a media jornada, ya que en caso de baja de un@ de ell@s, la CR cubrirá el complemento de la asignación. Vemos dos posibilidades:<br>
- Opción A: El BAH! aportará sólo la cotización a la SS (125€ aprox.) para cada trabajador@ que quiera afiliarse a ella.<br>- Opción B: El BAH! aportará 150€ por trabajador@; en el caso de l@s afiliad@s a la SS, se distribuiría de la siguiente manera: 125€ para SS + 25€ para la CR.<br>
Desde la comisión de salud proponemos, al menos para este primer año, que el BAH! no haga ninguna aportación a la CR por cada un@ de l@s trabajador@s que coticen a la SS y revisar esta decisión dentro de un año en la evaluación del consenso SS-AS."</i></font> (pp.1-2)<br>
<br>nosotras pensábamos que ya estábamos en la segunda fase (uséase, que se aportaba para todo el mundo), de manera que todas las trabajadoras tienen derecho a apoyos puntuales si lo necesitan... <br><br>todo esto se ha planteado porque christian ha estado muy mal del cuello y estuvo en un fisio... como no tenemos mutua de accidentes contratada, y esto podría considerarse enfermedad profesional, otra solución sería apoyarle por medio de la calabaza, pero ahora nos encontramos con que no se está aportando para todas las trabajadoras...<br>
<br>la comisión de salud se reúne el sábado 28 de enero para trabajar en cómo gestionar estas situaciones y para eso necesitaríamos conocer el estado de cosas de la calabaza... ¿sería posible que nos hicierais llegar la información? también estaría genial si pudiésemos saber cómo de factible sería hacer una aportación por trabajadora y mes de 25 euros más a la calabaza para contingencias (porque haciendo cálculos de hacer el aporte con carácter retroactivo, por ejemplo, del último año, es bastante dinero: 25x4x12=1200 euros)<br>
<br>muchas gracias y muchos besos...<br><br>blanca...<br><br>p.d. en estos tres próximos meses tendremos cinco trabajadoras, cuatro por ss (villa, raúl, olmo y christian) y una por calabaza (raquel)... para que lo anotéis en la contabilidad y lo tengáis en cuenta para el importe de los tc´s, calabaza, etc... <br>