Me cuesta creer que el autor crea lo que esta escribiendo aca: http://www.clarin.com/suplementos/informatica/2005/12/21/f-00722.htm En pocas palabras habla mal de quienes se cambian de lugar de trabajo (porque son desleales con sus antiguos patrones) y el remate de eso es que dice que se podria erradicar el problema si hubiese un colegio que regulara la etica profesional en informatica. Seria para reirse sino fuese porque salio en un medio tan importante. La ética y el empleo Carlos Tomassino. [email protected] En estos tiempos, cuando las necesidades de las empresas informáticas, tanto proveedoras como usuarias, pasan por los recursos humanos, es de suma importancia la confianza mutua entre los empleadores y los empleados del área. Durante bastantes años, esta relación de responsables de empresas con analistas y/o programadores ha sido, en general, buena y leal. Pero en este último tiempo se aprecia su deterioro. El "robo" de gente Circunstancias diversas llevan a esto, pero la más notoria es, sin duda, la necesidad de los empleadores de contar con personal que satisfaga sus requerimientos. La reciente promoción de la Ley de Industria del Software, la ventaja cambiaria y el detenimiento durante casi un lustro de mejoras de procesos, se conjugan con ello. Entonces es cuando aparece el denominado "robo" de gente, que no es otra cosa que la oferta de un mejor salario o una mejor condición laboral para el candidato. No pretendo analizar hoy la cuestión ética empresaria, criticable cuando esa oferta conlleva el abandono del analista o programador, de un día para otro, de su posición. Sí, en cambio, me interesa analizar la ética del profesional, que se olvida muchas veces de quien lo ayudó a capacitarse o a aprender en un mundo aún de difícil alcance para la mayoría de los interesados y no iniciados. Como responsable durante años de currícula universitaria, me cuestiono no haber hecho mayor hincapié en esta cuestión ética que comienza a generar dolores de cabeza. Pero, mientras el tema se replantea entre las actuales autoridades, algo debería hacerse. Me he preguntado si desde los consejos profesionales no podría realizarse una labor de control que evitase que un profesional pudiera, impunemente, abandonar de un momento para otro su puesto de trabajo. Eso no es ético, ni aún con una justificación económica. Los técnicos informáticos, en mi opinión, deben colegiarse para que, mediante los organismos pertinentes, se evite la ausencia de esa ética profesional. Normar lo caótico No es incorrecto normar lo caótico. Los colegios que ya funcionan en provincias, deben anticiparse en el asunto, pues el mismo correrá en poco tiempo —como reguero de pólvora— en todas direcciones. Y, obviamente, es necesaria una decidida acción de la nueva Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires en la aprobación definitiva de la Ley de Colegiación Informática, que desde hace tiempo está en los cajones de algunos de los legisladores que terminaron sus mandatos. Carlos Tomassino es presidente de la Fundación para el Desarrollo del Conocimiento (FUNDESCO). -- <a href="http://www.spreadfirefox.com/?q=affiliates&id=24672&t=1">La web sin popups ni spyware: Usa Firefox en lugar de Internet Explorer</a>