2010/5/21 Quiliro Ordóñez
<quiliro@gmail.com>
> Qué es un "banco de tiempo"?
>
Un banco de tiempo es un lugar, entidad, software o lo que quiera
usarse para hacer aportes de tiempo de trabajo y que podamos hacer
retiros de la misma cantidad de unidades de tiempo para recibirlo como
aportes de otros como compensación. Es como el banco de dinero. La
diferencia radica en que cada uno tiene la misma cantidad. El dinero
es muy dispar de persona a persona.
El tiempo de otros nos puede servir para realizar asuntos que
requerimos y nuestro tiempo puede servir, sea para nuestros propios
asuntos o para canjearlo por algo que necesitamos para nuestros
asuntos. En fin, es como el trueque pero no se basas en el valor de
mercado sinó en la inversión de cada persona de su propio tiempo.
Para que un banco de tiempo pueda ser efectivo, se requiere que la
mayor cantidad de personas con diferente disponibilidad de productos y
servicios participe. Igual que en la moneda, si pocos la usan, no es
muy bueno hacer transacciones con esa en particular.
También queda por estudiar si se entrega intereses por ese tiempo
invertido ya que debe ser premiado quien primero aporta. No se si el
interés es la mejor forma de premiar ese aporte anticipado. Tengo una
Está interesante. La primer comunidad online de la que participé era mas o menos eso, solo que no era tiempo de desarrollo sino tiempo de responder consultas, o sea de compartir conocimiento. Además había competencia, quien respondía mejor y lo hacía antes, se le otorgaba más puntos. Todo podíamos preguntar gratuitamente en cualquier momento y recibir gratuitamente respuestas de otros, pero si veíamos una pregunta hecha anteriormente por otro que había recibido una solución efectiva como respuesta, teníamos que 'pagar' con los puntos que hubiermos ganado previamente respondiendo a otros. O sea, tenías que aportar tiempo y conocimiento para poder recibir las mejores y mas rápidas respuestas cuando tengas necesidad. Algunos no tenían necesidad frecuentemente, pero igual aportaban y ganaban puntos, y quienes mas puntos acumulaban eso representaba cúanto habían aportado a la comunidad. En cada categoría temática había un ranking de las personas que más habían aportado, el 'hall de la fama' se llamaba. Era muy bueno el sistema, yo aprendí muchísimo, resolví muchos problemas laborales, y aporte también un poco.