La empresa Google elaboró un algoritmo para prever qué empleados dejarán la empresa. Ya no se salva nadie...
Google
elaboró un algoritmo que permite a la compañía del famoso motor de
búsqueda de Internet prever qué empleados dejarán la empresa,
percibiendo la insatisfacción.
Según publicó hoy el diario
Wall Street Journal la fórmula matemática puesta a punto por Google
hace referencia a informaciones provenientes de reportes de los
colegas, investigaciones y sondeos.
Google ya probó el
algoritmo sobre sus empleados, logrando identificar a aquellos que no
se sienten valorizados e intentan renunciar.
La empresa de
Mountain View espera así prevenir eventuales "fugas de cerebros".
"Estamos en grado de entrar en la mente de las personas nada menos que
antes de que se decida abandonar la empresa", dijo Laszlo Bock,
responsable del sector de recursos humanos de Google.