Hola compañeros Acabo de leer tu carta, Mateo. Estuve, poco rato, en la última asamblea, y fui testigo de vuestro nivel de cansancio por el hecho de que unos pocos asuman la responsabilidad de muchos. Es cierto, estoy de acuerdo, os entiendo. De todos modos, es evidente que no todo el mundo tiene el mismo grado de implicación y capacidad de partipación (ya sea por intereses, cuestiones personales o laborales). Pero si están en la cooperativa es por un deseo e interés común. ¿Rechazas la participación de aquéllos que no llegan a los niveles que tú (entiende el tú como algo general, sin especificar) crees que son el mínimo exigible para pertenecer a ella? ¿No es posible/viable la diversidad de grados? Cuando yo entré en el Bah! sabía que era un compromiso más allá de ir a por la verdura. Está claro. Para mí, era un proyecto ilusionante en el que creía firmemente y en el que, con mi pequeño granito de arena, podía mantenerlo y hacer crecer. Pero no me dieron un listado con mínimos y me dijeron "te comprometes a esto y esto y si no lo cumples o sabes que no lo puedes cumplir, olvídate". Otro apunte: por no ir a las asambleas o no hacer el reparto no me interesa ni preocupa menos que a ti el salario de los que hacen efectivo este proyecto, el grupo de trabajadores. Lamento que pueda ser interpretado de esta manera. Sinceramente, no creo que la cooperativa pueda sostenerse con la gente -capaz por tiempo y grado alto de interés- que queréis. Lamento mucho que unos pocos sostengan al grupo. Sé que quema y el propio grupo se resiente. Quizás lo que se deberían pensar son alternativas que no impliquen ni esas medidas rencillosas de las que hablabas (que provocarían mal rollo y más de una salida del bah!, entre ellas, la mía) ni tener que pedir a las personas que no puedan implicarse tanto como otros que se larguen y dejen su bolsa a disposición de otros, más dispuestos a participar. Hablando desde una situación personal... Puede que cambie de trabajo, pero en mi profesión es difícil que tenga un horario concreto, que me permita comprometerme a hacer un reparto (o lo que sea) de aquí a un mes, una semana e, incluso, de aquí a mañana. Ya me gustaría tener las mañanas/tardes libres para dedicarme a todo lo que me apetece. Pero esa no es mi realidad y no veo posibildades de que lo sea a corto-medio plazo. Imagino que hay más gente en mi situación. Quizás entre todos podamos pensar en una solución, que aunque no sea la óptima, pueda ser la menos mala. Por mi parte, si tengo que cumplir inexorablemente los requisitos que has planteado (hacer repartos, ir a las asambleas generales y a las de grupo), tendré que dejar el bah!. No llegaré jamás a contar con "tanto" (entendedme, para mí es mucho) tiempo y te puedo asegurar que mi situación es, desgraciadamente, continuada. Espero que consensuemos una solución que os descargue a los más implicados y nos permita seguir participando a los que no podemos estarlo tanto. Siento la charla, pero es que no sé si podré acudir a la próxima asamblea y expresarme, y los viernes por la tarde son los únicos días en los que suelo tener un poco más de relax. Lo dicho. Besos y saludos Laura

-- Mensaje Original -- Date: Tue, 28 Jun 2005 19:31:36 +0200 From: Mathieu Baudrit <[email protected]> To: "BAH! Malasaña" <[email protected]> Subject: [Bah-smv-malas2] LEER, REFLEXIONAR Y MEJORAR...

En la ultima asamblea, hablamos de los problemas de grupo. Asi que aqui

teneis un poco lo que salio de ello. Por fa', no lo tomeis mal, es solo

la expresion de sentimientos que corren por el grupo. y lo aprovecho para recrodar por n-esima vez los requisitos minimos del BAH! (de los cualos depende el buen funcionamiento de la coope' y el sueldo de unas

personas que curran un monton para que tengamos nuestras bolsas semanales...):

- Participar en las reu' mensuales del grupo - Participar en los repartos (somos 11 bolsas asi que nos tocaría una vez cada dos meses si todo el mundo participiese !!!) - Pagar a tiempo - Y la cereza sobre el pastel, participar en la reu' general en la barraka para los que pueden (se aprende un mogollon, se conoce gente de

los demas grupos y la verdad que aporta un sentimiento de pertenencia a

este maravilloso proyecto que es el BAH!)

Me gustaría, o mejor dicho os pediría que os leyerais todo el texto. Comprendo la carga de trabajo que tenemos cada uno/a de nosotros/as por

lo que intentaré ser lo más concisa posible.

Para lo de los repartos, la formula de lista rotatoria me parece estupenda, cada uno solo tiene que mirar la facha que le toca y si no puede avisa con tiempo y fijo sale alguien para sustituirlo (vease el mail de esta semana de Belen quien va a ser sustituida por Lourdes...).

Aqui va la carta:

Por cierto, antes que nada por favor no os deis nadie por aludido a titulo individual y por favor vamos a darnos todos/as por aludidos/as a

título de grupo.

Todo comienza en torno a una pregunta muy sencilla:

- ¿Nuestro plan de gestión funciona según las bajas que recibamos en el grupo?

Realmente en la actualidad no hay ninguna baja pendiente, sin embargo,

yo me pregunto o pienso que es algo cercano por nuestro tipo de funcionamiento. Vosotros/as me diréis si se me va la pinza...Si es así:

me alegro un montón y me tranquilizáis; si me equivoco: ya va siendo hora de buscar una solución antes de que el grupo pete.

Problema en cuestión:

- Existen tres tareas indispensables para que funcione el BAH!:

Asamblea general, Asamblea de grupo y los repartos.

- Se decide que lo más justo es repartir esas tareas igualitariamente entre todos/as componentes del grupo.

- Pasados numerosos meses hay ciertas personas que soportan casi

toda la carga de esas tareas.

- Nos planteamos una solución: comprendemos que en ciertos periodos de la vida de cada uno/a no pueda involucrase en las tareas, por lo que lo soportamos los/as demás. Pero cuando esos periodos son continuados, ¿que se puede hacer?.

- Continúa el problema y la carga excesiva de trabajo para unos/as pocos (contando que repartida entre todos/as es mínima). Se convoca asamblea urgente...acuden las mismas personas. TODAVÍA NO NOS CONOCEMOS EL GRUPO, pero las bolsas se recogen todos los jueves.

- Se mandan mensajes de peticiones, se convocan nuevas asambleas...

- ¿Qué se puede hacer?

- ¿Quién está dispuesto a perseguir y solicitar responsabilidad

a otros/as compañeros/as del grupo?, ¿realmente queremos eso?. ¿Necesitamos vigilantes?

- Las personas cansadas de asumir la responsabilidad del grupo

al completo, ¿Qué soluciones tienen?: 1. ¿abandonar el grupo?, 2. ¿se encabrona y reacciona marginando a los que no se responsabilizan, comportándose de forma absurda por ejemplo sin repartir la verdura de los/as ausentes?, 3. ¿continuar tragando por la continuidad del grupo de

Malasaña o por ideales que no son reales?

Siento ser tan pedante o desagradable, pero esto es lo que me ronda por

la cabeza... ¿hasta dónde vamos a llegar y cómo vamos a terminar?

Primera medida drástica ya fue tomada en la anterior asamblea y ya es jodido. Por si alguien no lo entendió en ese reparto se hizo un calendario donde la propia asamblea decidía quién hacía el reparto. ES

JODIDO QUE TENGAMOS QUE AUTO-OBLIGARNOS!. ¿Lo siguiente nos ponemos puntos de penalización?.

El caso es que aún hoy ACUDEN PERSONAS SOLAS A HACER EL REPARTO.

No se si parece que echo la bronca pero de verdad lo hago para que busquemos una solución y no nos quememos. Tampoco quiero ir de nada como

regañando, de verdad me cuesta mucho escribir algo así pero a mí me supera seguir con el mismo problema que teníamos hace meses, no veo avance.

Los presentes a la ultima asamblea... Besazos a tod@s, no nos desanimemos, que somos jovenes, guapos y de lo

mejor que haya...

PD: Para que no todo sea tan crudo, tengo que decir que somos muy buen

grupo a nivel monetario y participativo al nivel del BAH!.

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¡Buenas a tod@s! Quería contestar ala especie de foro que se ha formado en torno a nuestro grupo. También tratare de ser concisa. Laura, aunque lo detallaras, no creo que debieras de contestar a Mathieu como la única persona que se queja de nuestro funcionamiento, es algo que surge de la asamblea o de varios que van a la asamblea. En cuanto a que no recuerdas esos compromisos, se fraguaron desde un principio porque la idea del BAH! nunca ha sido ser una tienda. Fíjate cómo teníamos el BAH! de Perales como patrón, otra cosa es que estuviésemos perdidos al ser tan novatos y no nos enterásemos bien de los compromisos (me incluyo, ¿eh?). De todas formas, no creo que el problema sea que algunos del grupo no tienen tiempo porque: trabajan, tienen niños... ¡Entenderme para ellos es un "problema" para el grupo no!, porque se puede tratar de solucionar de muchas formas ( a mí me parece), por ejemplo: - Aquellas personas que no van a la asamblea por la razón que sea, se pueden interesar por internet. Pueden ellas buscar a la gente y enterarse por ellas mismas de las convocatorias y decisiones. ¡Interesarse!. Mientras que la realidad es que las personas que van a la asamblea se interesan de las que no van (las buscan). No se si me explico, simplemente que se sepa que existen, que den muestras de existencia. - Con respecto a los repartos. La hora no es inamovible. Por lo menos a mí me parece así. ¿Que a la mayor parte de grupo le viene fatal y es un curro?. Pues la cambiamos, buscamos lo mejor. Yo que se pensar, rebanarse los sesos, organizarnos... No que los que tengan tiempo se rebanen los sesos. No se si me explico. ¿Que la hora le viene bien a casi todo el grupo?, pues los que no puedan hacer repartos que traten de hacer otras tareas para el grupo, que siempre hay. De nuevo no se si me explico, pero las cosas se pueden hablar nadie somos ogros. No se, todavía no se ha presentado nadie diciendo a la asamblea: "mira yo no me puedo encargar de hacer repartos, a ver que se puede hacer... patatín patatan". Por ejemplo, hay que ir al banco a pagar y eso se puede hacer por la mañana. Con esto quiero decir que quizas no sabemos realmente organizarnos y hablar de nuestras situaciones para coordinarnos todo el grupo, y así surgen ideas como el darse de baja. Que ya directamente Laura pa´tí, como se te ocurra... TE METO ANACLETO!!!. No tienes por que sentirte juzgada (esa ha sido mi impresión), sino que nos planteamos un problema que vamos arrastrando y estamos pensando la mejor solución. El caso es que no queremos llegar a una situación de tensión tal que nos haga reaccionar a todos (por todas partes) fatal. Besazos a todos ¿Que tal la cena?. ¡que envidia yo me quede con la pata en alto, usea sé con un esguince!. Por cierto, esas preguntas que nos ibais a mandar, yo no las he recibido. Besazos Tania