TENEMOS UN PLAN
Ayer volvió a ser otra intensa asamblea, emocionalmente
se nota que estamos tocados, tal y como se predecía el desgaste esta siendo
grande y lo estamos pagando.
La comisión ha realizado un gran trabajo organizando una
asamblea que no partiese del principio rupturista de “estoy a favor o estoy en
contra”, y ha presentado un Plan para la reestructuración de la cooperativa
Bah-SMV, que no pretende ser un manual de lo que tenemos que hacer, pero si una
agenda o un calendario en el que se reflejan los distintos pasos (o sin entrar
en consideraciones cronológicas) los distintos puntos que hay que afrontar para
sacar adelante el proyecto.
Este plan pretende ser una referencia para evitar la
sensación de desorientación en la que podemos caer si seguimos acudiendo a
asambleas y no somos capaces de ubicarlas dentro del proceso de redefinición del
Bah-SMV.En el plan se recogen los puntos a tratar en los plenarios, mas allá de
que podamos discutir cuantos plenarios hacemos y como agrupamos dichos
puntos.
Y por último plantea la situación de puesta en práctica
de las decisiones y los demás ajustes que se hayan considerado
oportunos.
Como todos sabemos, siempre hace falta un punto de
partida, y este plan se presenta como punto de partida, y para que así sea se
requería un consenso al respecto.
MIS DUDAS
Acepto que es necesario un punto de partida, y que como
cooperativa agrícola, necesitamos que en la estructura exista un GT, y por eso
acepto como punto de partida valorar el mínimo de bolsas que quedan, y
dimensionar el futuro GT en base a eso. (Respetando los acuerdos de SSocial y
demás, por que eso ¿si está aprobado?)
Mis dudas surgen cuando este punto se toma como una señal
de salida hacia la producción, cosecha y reparto de verduras, así como hacia la
planificación de temporadas venideras, y eso no es lo que entendí yo de la
presentación del plan.
Mis dudas se acentúan cuando oigo por parte de “los
aspirantes” (como se autodenominaron en más de una ocasión) que ellos ya han
decidido trabajar todos y repartir las asignaciones, ¿no tenemos nada que decir?
Cuando se pide que asumamos tomar decisiones operativas
antes que otras organizativas, entiendo que no es para dejar en el olvido estás
ultimas, y mis dudas vuelven cuando veo que los aspirantes al GT no entienden
que hacemos en las asambleas.
Cuando dos horas parecen mucho tiempo para exponer y
confrontar opiniones en busca de un consenso entre tanta gente vuelvo a dudar si
estamos en las asambleas por los mismos motivos
Cuando se alega que si paramos la producción la coope se
rompe, que por lo menos hace falta tener repartos esporádicos y pequeños, pero
seguir produciendo, puedo aceptar que decidamos seguir cosechando, pero dudo en
hacer nada mas mientras no decidamos mas cosas. Tal y como se está planteando
esto lo que estamos consiguiendo son trabajadores ajenos al funcionamiento de la
coope y del proceso de reestructuración, que valen para un mes, pero no para un
proceso mas largo.
LO QUE TENGO CLARO
No por mucho repetir algo es más
verdad.
No por ser más en decir algo se tiene más
razón.
Si cada vez que se pide la palabra es para decir lo
mismo, no nos quejemos de que las asambleas son
largas.
Si no se atiende y no se escucha, difícilmente se
entienda nada.
Necesitamos este plan de reestructuración, pero no a cualquier precio.
La salida del GT me afecta emocionalmente porque los
conozco y se lo que supone para ellos el BAH, me afecta porque en cierto modo
haber hecho esto antes (hace unos meses o hace unos años) nos habría evitado
perder a gente valiosa tanto ejecutiva como ideológicamente y hacerles salir de
un proyecto que entendían como a largo plazo. Todo este proceso es duro, y
me duele estar haciendo todo esto para gente que no lo valora cuando
se que hay gente involucrada que se está viendo excluida. Por eso me gustaría
abrir desde ya y de cara al
plenario del 23 esos otros posibles GT´s.
QUE QUEDE CLARO, que apoyo y agradezco el plan presentado por la comisión con la voluntad y el propósito logrado de conseguir un consenso, que confío en la buena voluntad de la gente que se lo esta currando y que no hay miedo, o si.
Salud