Algunas de estas novedades son:

• Se reconoce la protección por desempleo para determinados contratos para la formación y el aprendizaje.
• Se establece la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, prácticas no laborales o prácticas académicas externas.
• Se establece una nueva tabla de tarifas para la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Para facilitar que las empresas puedan asimilar estas nuevas circunstancias y su práctica, así como la actualización de otras cuestiones relacionadas con la gestión de contratos, nóminas y seguridad social, ponemos a tu disposición un programa especializado en el que a través de medios telemáticos, una dedicación mínima semanal, y con independencia de su titulación previa, puedan desarrollar la competencia profesional específica de lo administrativo-laboral.