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Curso en
PLAN DE IGUALDAD:
Creación de un plan de igualdad (fases) y protocolo de acoso laboral y sexual
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100% bonificable
para trabajadores en Régimen General de la Seguridad Social
por FUNDAE
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La igualdad en las
empresas en un tema fundamental en la actualidad, pues, según
el RD 6/2019, todas las empresas de más
de 50 trabajadores deberán contar con un Plan de Igualdad
para no incurrir en graves sanciones.
Cuando los estudiantes culminen su formación en Planes de
Igualdad podrán ejercer como expertos en igualdad en empresas privadas.
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No te quedes atrás y crea tu propio Plan de Igualdad
en la empresa
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¿Por qué estudiar en IOE?  Incluye
temario actualizado en Plan de Igualdad obligatorio para
empresas de 50 o más empleados.
En la
formación trataréis casos
prácticos Formación
a través de Grupo IOE con más de 20 años de experiencia en el
sector educativo
Acompañamiento constante del alumno por sus tutores
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Pioneros y expertos en bonificar
la formación para empresas desde hace más de 15 años
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