October 2013 - Bah-guinda - lists.ourproject.org

Ahorre ahora hasta un 20% con el tóner original HP
by HP 16 Oct '13

16 Oct '13

Ahorre ahora hasta un 20% con el tóner original HP Tóner original HP. Ahorre hasta un 20% Más ahorro, calidad HP Si no ve correctamente el contenido de este mensaje clicar AQUÍ Ahorre hasta un 20% con tóner original HP Una impresión de calidad profesional insuperable ahorrando hasta un 20% con Multi-Packs y Packs Dobles de cartuchos de tóner. Descúbralo Sea Original, no se la juegue La compra de compatibles es un juego de azar, solo los consumibles originales HP le ofrecen toda la Calidad, Ahorro, Fiabilidad y Sostenibilidad que necesita. Fiabilidad • "El tóner original HP funciona en el 100% de los casos, mientras el 53% del tóner No Original presentan algún fallo” Estudio Spencer Lab1 • “Los tóneres baratos decepcionan a más de la mitad de quienes los prueban” Estudio de Lyra2 Ahorro Ahorre hasta un 20% con los Multi-Packs y Dual-Packs de tóner HP. Calidad “El 100% de los documentos con tóner original HP fueron validados mientras el 40% del tóner No HP eran inservibles” Estudio Quality Logic3 Sostenibilidad Gracias al programa HP Planet Partners, se produjeron 1500 millones de cartuchos reciclados, mientras más del 90% de los cartuchos No Originales acaban en los vertederos4 ¿Por qué confiar en el Tóner Original HP? 1 Estudio de SpenserLab en 2013 encargado por HP comparando cartuchos originales HP LaserJet con cartuchos de las 8 marcas más importantes de tóner No Original disponibles en Europa, Oriente Medio y África, para la HP LaserJet P2035 y P1102, cartuchos HP05A y 85A. Más información en www.spencerlab.com/reports/HP-Reliability-EMEA-2013.pdf 2 Datos obtenidos en un estudio realizado en 2012 por Lyra Research en EMEA a petición de HP. Resultados basados en un total de 1.050 usuarios de impresoras HP Color LaserJet que utilizaron cartuchos de tóner originales HP y cartuchos de tóner de otras marcas, y de los cuales 552 experimentaron problemas con los cartuchos no originales HP. http://photizogroup.com/wp-content/uploads/2010/12/2012-07-customer-experie… 3 Cálculo realizado por HP basado en el estudio de QualityLogic 2010 encargado por HP, comparando cartuchos de impresión originales HP Laserjet Monocromo con cartuchos no HP disponibles en Europa, Oriente medio y África para las Impresoras HP Laserjet P1505 y P4015 (HP 36A y 64A). 4 Estudio Infotrends Europa Occidental, Mayo 2011, encargado por HP. Para más información visite www.hp.com/go/suppliesstudy-emea. © Copyright 2013 Hewlett-Packard Development Company, L.P. La información que contiene este documento está sujeta a cambios sin previo aviso. HP no será responsable de los errores técnicos o editoriales ni de las omisiones que pueda contener el presente documento. Este mensaje únicamente se envia a CONTACTOS DE MAILS PÚBLICOS EN WEB O LISTADOS SECTORIALES en sus webs de origen, para poner en su conocimiento ofertas específicas que son de interés. En ningún caso se destinarán estos datos a otros fines que no sean los de recibir la presente notificación de nuestros proyectos, ni se entregarán a terceras partes, de acuerdo con la Ley de protección de datos de L.O.P.D. (Ley Orgánica 15/1999,de 13 de Diciembre, de protección de datos de carácter personal). Si a pesar de ello desean no recibir más este tipo de información les rogamos que nos envíen un e-mail (desde el e-mail que deseen dar de baja) a info(a)laguiade.com indicando "Baja" en el asunto del mensaje.

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[Bah-general] DIRECTOR/A RRHH/FORMACION, este lunes 21 octubre inicia el curso Marketing 2.0, le inscribimos?
by Elena Jiménez 16 Oct '13

16 Oct '13

Es un placer invitarle a inscribirse al Curso E-Learning: : Marketing 2.0 que inicia el próximo 11 de Noviembre y finalizará el 13 de Diciembre (40 horas). PROFESOR: Sergio Montes Mas.  Director asocial de icrossing España, agencia de márketing digital del Grupo Hearst. Ha trabajado entre otros para Grupo Prisa, Telefonia, Tradedoubler y Grupo Godó. Licenciado en Publicidad y RRPP por la Universidad Complutense de Madrid. Profesor en distintas Universidades y Consultoras de Formación. Imparte másters, seminarios y conferencias en España y Latinoamérica. A QUIEN VA DIRIGIDO: Directores Comerciales.  Directores de Marketing.  Departamentos de Ventas. OBJETIVOS: Obtener una visión del nuevo marketing 2.0. Conocer las posibilidades del marketing social Conocer qué podemos aprovechar de las nuevas tendencias de marketing. Aprender a integrar la estrategia de marketing 2.0 en la estrategia general de la empresa. Seleccionar las herramientas más apropiadas 2.0 en función de target y objetivos. Aprender a combinar diferentes acciones 2.0 y de marketing digital. Orientar nuestras acciones hacia la optimización del presupuesto. PROGRAMA: 1. Introducción al Marketing 2.0 1.1. Orígenes y evolución del marketing 2.0. 1.2. El Nuevo Consumidor Social.  1.3. Tendencias del marketing 2.0. Hacia el 3.0. 2. Social Media Plan (SMP) 2.1. Tipos de Redes Sociales y su uso para el marketing digital. 2.1.1.Las Redes Sociales para el usuario . 2.1.2. Las Redes Sociales para el profesional del Marketing. 2.2. Social Media Strategy (SMS) . 2.3. El Community Manager: Rol y funciones. 2.4. El Social Media Strategist: Rol y funciones. 2.5. Social Media Optimization (SMO).  2.6. Medición de acciones Social Media. 3. Integración del Social Media Plan en la estrategia digital. 3.1. Las redes sociales y los buscadores . 3.2. Social Media Marketing Mobile . 3.3. Content Marketing: Blogging, Videos, Fotos. 3.4. Las Redes Sociales y el CRM.  3.5. El ROI en las acciones Social Media. 4. ORM: Online Reputation Management 4.1. Qué es la reputación digital . 4.2. Gestión de la Reputación Online. 4.3. Herramientas de ORM. PRECIO (1 inscripción): 780 USD por alumno/a PRECIO (2 ó más inscripciones): 585 USD por alumno/a Estamos a su entera disposición para cualquier duda o aclaración que precisen: info(a)globalhumancapitalgroup.com Reciba un cordial saludo, Elena Jiménez _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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[Bah-general] DIRECTOR/A RRHH/FORMACION, el lunes 21 octubre inicia el curso Excel aplicado a gestión de ventas, le inscribimos?
by Elena Jiménez 16 Oct '13

16 Oct '13

Es un placer invitarle a inscribirse al Curso E-Learning: Cómo mejorar la gestión de ventas con Excel que inicia el próximo 11 de Noviembre y finalizará el 13 de Diciembre (40 horas). PROFESOR: Luis Alberto López Vargas. Consultor de Global Human Capital Group, Coach y Formador de habilidades directivas. Su formación como ingeniero industrial y máster de Consultoría ha contribuido a dar a sus servicios un enfoque global de empresa, pasando específicamente por las áreas Comercial, Estrategia y Calidad. En su trayectoria profesional ha trabajado en los sectores de tecnología, hotelería, consultoría estratégica y consultoría de formación.. Experiencia Internacional habiendo colaborado regularmente con empresas en México y España y en proyectos en varios países de Latinoamérica, USA y Europa. A QUIEN VA DIRIGIDO: Directores comerciales . Jefes de ventas . Comerciales . Administrativos financieros. OBJETIVOS: Que el participante convierta a excel en su "caballo de batalla" para: Aplicar las herramientas de Excel al análisis de datos (Funciones estadísticas, distribución de frecuencias, medidas del valor representativo y de dispersión, etc.), que le permitan optimizar su información sobre clientes-productos-mercados-vendedores. Utilizar las tablas dinámicas de Excel para analizar interactivamente la información comercial desde diferentes puntos de vista. Recurrir a las tablas dinámicas de Excel para examinar los datos comerciales en diferentes unidades de medida. Simular cambios en las previsiones según variables tales como precios, probabilidades de cierre, oportunidades, etc. Utilizar indicadores de control, tablas de ponderación y otros instrumentos para hacer previsiones de ventas cualitativas. Valerse de los datos previos (históricos) para realizar análisis de ventas y prever a partir de ellos. Aplicar los modelos estadísticos incluidos en Excel para realizar previsiones de ventas de manera sencilla y potente. Descubrir tendencias y/o estacionalidad en sus históricos de ventas y facturación. PROGRAMA: 1. Herramientas para el análisis de datos comerciales. 1.1. Funciones y herramientas estadísticas de Excel (Histogramas, medidas de tendencia central y medidas de dispersión).  1.2. Utilización de las tablas dinámicas de Excel para analizar la información comercial: 1.2.1. Desde diferentes puntos de vista (por cliente, por producto, por zona, por vendedor, por fecha, por clasificaciones especificas, etc.).  1.2.2. En diferentes unidades de medida (datos en bruto, datos en porcentaje, datos acumulados, etc.). 2. Previsiones de ventas cualitativas. 2.1. Tablas de control preventa y gestión de pipelines de ventas. 2.2. Criterios para ponderar.  2.3. Analogías.  2.4. Creación de series (lineales, geometrias, manuales, etc.).  2.5. Generación de números aleatorios y aleatorios con criterios. 3. Previsiones de ventas cuantitativas. 3.1. Planificar las previsiones para ganar exactitud y evitar errores.  3.2. Clasificación de cuentas: por madurez de relación, por potencial de negocio, por rentabilidad.  3.3. Series temporales: concepto y componentes.  3.4. Correlación entre dos series numéricas.  3.5. Alisamiento de series numéricas: cómo convertir series irregulares en series suavizadas.  3.6. Cálculo de tendencias (lineales y no lineales).  3.7. Detección y tratamiento de la estacionalidad.  3.8. Medición de la bondad de una predicción.  3.9. Estudio de las funciones estadísticas de Excel. 4. Generación de reportes de ventas con excel. 4.1. Objetivos de los reportes.  4.2. Importación y exportación de datos. 4.3. La relevancia en la información.  4.4. Orden de datos. PRECIO (1 inscripción): 780 USD por alumno/a PRECIO (2 ó más inscripciones): 585 USD por alumno/a Este curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 300 € por alumno/a. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa. ¡Consúltenos! Estamos a su entera disposición para cualquier duda o aclaración que precisen: info(a)globalhumancapitalgroup.com Reciba un cordial saludo, Elena Jiménez _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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[Bah-general] Ahorre ahora hasta un 20% con el tóner original HP
by HP 16 Oct '13

16 Oct '13

Ahorre ahora hasta un 20% con el tóner original HP Tóner original HP. Ahorre hasta un 20% Más ahorro, calidad HP Si no ve correctamente el contenido de este mensaje clicar AQUÍ Ahorre hasta un 20% con tóner original HP Una impresión de calidad profesional insuperable ahorrando hasta un 20% con Multi-Packs y Packs Dobles de cartuchos de tóner. Descúbralo Sea Original, no se la juegue La compra de compatibles es un juego de azar, solo los consumibles originales HP le ofrecen toda la Calidad, Ahorro, Fiabilidad y Sostenibilidad que necesita. Fiabilidad • "El tóner original HP funciona en el 100% de los casos, mientras el 53% del tóner No Original presentan algún fallo” Estudio Spencer Lab1 • “Los tóneres baratos decepcionan a más de la mitad de quienes los prueban” Estudio de Lyra2 Ahorro Ahorre hasta un 20% con los Multi-Packs y Dual-Packs de tóner HP. Calidad “El 100% de los documentos con tóner original HP fueron validados mientras el 40% del tóner No HP eran inservibles” Estudio Quality Logic3 Sostenibilidad Gracias al programa HP Planet Partners, se produjeron 1500 millones de cartuchos reciclados, mientras más del 90% de los cartuchos No Originales acaban en los vertederos4 ¿Por qué confiar en el Tóner Original HP? 1 Estudio de SpenserLab en 2013 encargado por HP comparando cartuchos originales HP LaserJet con cartuchos de las 8 marcas más importantes de tóner No Original disponibles en Europa, Oriente Medio y África, para la HP LaserJet P2035 y P1102, cartuchos HP05A y 85A. Más información en www.spencerlab.com/reports/HP-Reliability-EMEA-2013.pdf 2 Datos obtenidos en un estudio realizado en 2012 por Lyra Research en EMEA a petición de HP. Resultados basados en un total de 1.050 usuarios de impresoras HP Color LaserJet que utilizaron cartuchos de tóner originales HP y cartuchos de tóner de otras marcas, y de los cuales 552 experimentaron problemas con los cartuchos no originales HP. http://photizogroup.com/wp-content/uploads/2010/12/2012-07-customer-experie… 3 Cálculo realizado por HP basado en el estudio de QualityLogic 2010 encargado por HP, comparando cartuchos de impresión originales HP Laserjet Monocromo con cartuchos no HP disponibles en Europa, Oriente medio y África para las Impresoras HP Laserjet P1505 y P4015 (HP 36A y 64A). 4 Estudio Infotrends Europa Occidental, Mayo 2011, encargado por HP. Para más información visite www.hp.com/go/suppliesstudy-emea. © Copyright 2013 Hewlett-Packard Development Company, L.P. La información que contiene este documento está sujeta a cambios sin previo aviso. HP no será responsable de los errores técnicos o editoriales ni de las omisiones que pueda contener el presente documento. Este mensaje únicamente se envia a CONTACTOS DE MAILS PÚBLICOS EN WEB O LISTADOS SECTORIALES en sus webs de origen, para poner en su conocimiento ofertas específicas que son de interés. En ningún caso se destinarán estos datos a otros fines que no sean los de recibir la presente notificación de nuestros proyectos, ni se entregarán a terceras partes, de acuerdo con la Ley de protección de datos de L.O.P.D. (Ley Orgánica 15/1999,de 13 de Diciembre, de protección de datos de carácter personal). Si a pesar de ello desean no recibir más este tipo de información les rogamos que nos envíen un e-mail (desde el e-mail que deseen dar de baja) a info(a)laguiade.com indicando "Baja" en el asunto del mensaje. _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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by HP 16 Oct '13

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Ahorre ahora hasta un 20% con el tóner original HP Tóner original HP. Ahorre hasta un 20% Más ahorro, calidad HP Si no ve correctamente el contenido de este mensaje clicar AQUÍ Ahorre hasta un 20% con tóner original HP Una impresión de calidad profesional insuperable ahorrando hasta un 20% con Multi-Packs y Packs Dobles de cartuchos de tóner. Descúbralo Sea Original, no se la juegue La compra de compatibles es un juego de azar, solo los consumibles originales HP le ofrecen toda la Calidad, Ahorro, Fiabilidad y Sostenibilidad que necesita. Fiabilidad • "El tóner original HP funciona en el 100% de los casos, mientras el 53% del tóner No Original presentan algún fallo” Estudio Spencer Lab1 • “Los tóneres baratos decepcionan a más de la mitad de quienes los prueban” Estudio de Lyra2 Ahorro Ahorre hasta un 20% con los Multi-Packs y Dual-Packs de tóner HP. Calidad “El 100% de los documentos con tóner original HP fueron validados mientras el 40% del tóner No HP eran inservibles” Estudio Quality Logic3 Sostenibilidad Gracias al programa HP Planet Partners, se produjeron 1500 millones de cartuchos reciclados, mientras más del 90% de los cartuchos No Originales acaban en los vertederos4 ¿Por qué confiar en el Tóner Original HP? 1 Estudio de SpenserLab en 2013 encargado por HP comparando cartuchos originales HP LaserJet con cartuchos de las 8 marcas más importantes de tóner No Original disponibles en Europa, Oriente Medio y África, para la HP LaserJet P2035 y P1102, cartuchos HP05A y 85A. Más información en www.spencerlab.com/reports/HP-Reliability-EMEA-2013.pdf 2 Datos obtenidos en un estudio realizado en 2012 por Lyra Research en EMEA a petición de HP. Resultados basados en un total de 1.050 usuarios de impresoras HP Color LaserJet que utilizaron cartuchos de tóner originales HP y cartuchos de tóner de otras marcas, y de los cuales 552 experimentaron problemas con los cartuchos no originales HP. http://photizogroup.com/wp-content/uploads/2010/12/2012-07-customer-experie… 3 Cálculo realizado por HP basado en el estudio de QualityLogic 2010 encargado por HP, comparando cartuchos de impresión originales HP Laserjet Monocromo con cartuchos no HP disponibles en Europa, Oriente medio y África para las Impresoras HP Laserjet P1505 y P4015 (HP 36A y 64A). 4 Estudio Infotrends Europa Occidental, Mayo 2011, encargado por HP. Para más información visite www.hp.com/go/suppliesstudy-emea. © Copyright 2013 Hewlett-Packard Development Company, L.P. La información que contiene este documento está sujeta a cambios sin previo aviso. HP no será responsable de los errores técnicos o editoriales ni de las omisiones que pueda contener el presente documento. Este mensaje únicamente se envia a CONTACTOS DE MAILS PÚBLICOS EN WEB O LISTADOS SECTORIALES en sus webs de origen, para poner en su conocimiento ofertas específicas que son de interés. En ningún caso se destinarán estos datos a otros fines que no sean los de recibir la presente notificación de nuestros proyectos, ni se entregarán a terceras partes, de acuerdo con la Ley de protección de datos de L.O.P.D. (Ley Orgánica 15/1999,de 13 de Diciembre, de protección de datos de carácter personal). Si a pesar de ello desean no recibir más este tipo de información les rogamos que nos envíen un e-mail (desde el e-mail que deseen dar de baja) a info(a)laguiade.com indicando "Baja" en el asunto del mensaje. _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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[Bah-general] DIRECTOR/A RRHH/FORMACION, el lunes 21 octubre inicia el curso Excel aplicado a gestión de ventas, le inscribimos?
by Elena Jiménez 15 Oct '13

15 Oct '13

Es un placer invitarle a inscribirse al Curso E-Learning: Cómo mejorar la gestión de ventas con Excel que inicia el próximo 11 de Noviembre y finalizará el 13 de Diciembre (40 horas). PROFESOR: Luis Alberto López Vargas. Consultor de Global Human Capital Group, Coach y Formador de habilidades directivas. Su formación como ingeniero industrial y máster de Consultoría ha contribuido a dar a sus servicios un enfoque global de empresa, pasando específicamente por las áreas Comercial, Estrategia y Calidad. En su trayectoria profesional ha trabajado en los sectores de tecnología, hotelería, consultoría estratégica y consultoría de formación.. Experiencia Internacional habiendo colaborado regularmente con empresas en México y España y en proyectos en varios países de Latinoamérica, USA y Europa. A QUIEN VA DIRIGIDO: Directores comerciales . Jefes de ventas . Comerciales . Administrativos financieros. OBJETIVOS: Que el participante convierta a excel en su "caballo de batalla" para: Aplicar las herramientas de Excel al análisis de datos (Funciones estadísticas, distribución de frecuencias, medidas del valor representativo y de dispersión, etc.), que le permitan optimizar su información sobre clientes-productos-mercados-vendedores. Utilizar las tablas dinámicas de Excel para analizar interactivamente la información comercial desde diferentes puntos de vista. Recurrir a las tablas dinámicas de Excel para examinar los datos comerciales en diferentes unidades de medida. Simular cambios en las previsiones según variables tales como precios, probabilidades de cierre, oportunidades, etc. Utilizar indicadores de control, tablas de ponderación y otros instrumentos para hacer previsiones de ventas cualitativas. Valerse de los datos previos (históricos) para realizar análisis de ventas y prever a partir de ellos. Aplicar los modelos estadísticos incluidos en Excel para realizar previsiones de ventas de manera sencilla y potente. Descubrir tendencias y/o estacionalidad en sus históricos de ventas y facturación. PROGRAMA: 1. Herramientas para el análisis de datos comerciales. 1.1. Funciones y herramientas estadísticas de Excel (Histogramas, medidas de tendencia central y medidas de dispersión).  1.2. Utilización de las tablas dinámicas de Excel para analizar la información comercial: 1.2.1. Desde diferentes puntos de vista (por cliente, por producto, por zona, por vendedor, por fecha, por clasificaciones especificas, etc.).  1.2.2. En diferentes unidades de medida (datos en bruto, datos en porcentaje, datos acumulados, etc.). 2. Previsiones de ventas cualitativas. 2.1. Tablas de control preventa y gestión de pipelines de ventas. 2.2. Criterios para ponderar.  2.3. Analogías.  2.4. Creación de series (lineales, geometrias, manuales, etc.).  2.5. Generación de números aleatorios y aleatorios con criterios. 3. Previsiones de ventas cuantitativas. 3.1. Planificar las previsiones para ganar exactitud y evitar errores.  3.2. Clasificación de cuentas: por madurez de relación, por potencial de negocio, por rentabilidad.  3.3. Series temporales: concepto y componentes.  3.4. Correlación entre dos series numéricas.  3.5. Alisamiento de series numéricas: cómo convertir series irregulares en series suavizadas.  3.6. Cálculo de tendencias (lineales y no lineales).  3.7. Detección y tratamiento de la estacionalidad.  3.8. Medición de la bondad de una predicción.  3.9. Estudio de las funciones estadísticas de Excel. 4. Generación de reportes de ventas con excel. 4.1. Objetivos de los reportes.  4.2. Importación y exportación de datos. 4.3. La relevancia en la información.  4.4. Orden de datos. PRECIO: 495 EUR + 21% IVA 25% descuento inscripciones corporativas: 371, 25 EUR + 21% IVA (2 ó más inscripciones en el mismo curso) Este curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 300 € por alumno/a. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa. ¡Consúltenos! Estamos a su entera disposición para cualquier duda o aclaración que precisen: info(a)globalhumancapitalgroup.com Reciba un cordial saludo, Elena Jiménez _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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[Bah-general] DIRECTOR/A RRHH/FORMACION, este lunes 21 octubre inicia el curso selección 2.0 en Mexico DF, le inscribimos?
by Elena Jiménez 15 Oct '13

15 Oct '13

¿Quiere sacar provecho de las redes sociales en selección de talento 2.0 para ahorrar tiempo y recursos económicos? ¡Incluye casos prácticos internacionales en mejores prácticas RRHH 2.0! Estimado/a Profesional de RRHH y Capacitación en Mexico, Es un gusto el saludarle e invitarle al Curso Internacional RRHH 2.0: Selección de talento a través de la web 2.0. Impartido por la Dra. Amparo Díaz-LLairó, autora del Bestseller “El talento está en la red”, una de las Gurús a nivel internacional sobre este tema y considerada una de las 10 mejores profesionales de RRHH en España según TopTen Business Experts, adjunto encontrará la información detallada del curso: Fecha: 21 y 22 de Octubre de 2013. Lugar: TORRE MAYOR, Paseo Reforma 505, Mexico DF Conferencista: Dra. Amparo Díaz-Llairó Autora del BestSeller en RRHH 2.0 "El Talento está en la red" y "Talent 2.0" Dirigido a: Directores de RRHH. Consultores y Técnicos de selección de talento. Responsables de Formación. Técnicos de Orientación Profesional. Y, en general, a cualquier profesional cuya actividad esté relacionada, parcial o totalmente, en procesos de selección de talento en las organizaciones. Los objetivos de este curso son: ¿Son válidas las redes sociales para todos los procesos de reclutamiento y selección y para todas las empresas? ¿Es lo mismo una red social generalista que una red profesional o una red social vertical? ¿Son las redes sociales gratuitas? Que ventajas tienen las redes sociales respecto a los medios tradicionales de selección de talento? ¿Cambian los plazos de los procesos de selección si se utilizan las redes sociales? ¿Cuáles son los errores más comunes al utilizar las redes profesionales en el proceso de selección y cómo evitarlos? La reputación de la empresa en la red "Reputación Digital" ¿Influirá en la atracción del talento? Debería coordinarse con el departamento de marketing para tener más éxito en el proceso? Precio: 1000 USD Descuento inscripciones anticipadas: 25 % DESCUENTO INSCRIPCIONES ANTICIPADAS: 750 USD ¡Cupos limitados! La cuota incluye 2 días intensivos de capacitación en Selección de talento a través de la web 2.0. + Regalo BestSeller "El Talento está en la Red" + Material de Curso + Coffe Break + Almuerzos Esta es una oportunidad única en México para obtener un entrenamiento intensivo por parte de la Dra. Amparo Diaz-Llairo, este curso ya ha sido tomada por más de 500 empresas! (Televisa, IBM, Microsoft, DHL, IXE, Banorte, Caja Popular Mexicana, Volkswagen, Key Energy, Manpower, Universidad del Valle Mexico, Instituto Tecnológico de Monterrey, Adecco, Laboratorios Boehringer, Continental, Seglo Logistics, Eaton, Grupo Senda, Teknei, Novo Nordisk, Prudential Seguros, Jafra, Grupo Vidanta, etc.) Estamos a su entera disposición para cualquier duda o aclaración que precisen: info(a)globalcapitalhumangroup.com Reciba un cordial saludo, Elena Jiménez _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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[Bah-general] DIRECTOR/A RRHH/FORMACION, este lunes 21 octubre inicia el Curso técnicas de venta, le inscribimos?
by Elena Jiménez 15 Oct '13

15 Oct '13

Es un placer invitarle a inscribirse al Curso E-Learning: Técnicas de ventas telefónicas que inicia el próximo 11 de Noviembre y finalizará el 13 de Diciembre (40 horas). PROFESORA: Yumey Morabia Acevedo.  Más de 10 años de experiencia profesional en Docencia, facilitación e instrucción de cursos empresariales y cátedras universitarias. Licenciada en Educación mención Ciencias Sociales, Técnico Universitario en Sistemas, Postgrado en Informática Educativa por la Universidad Simón Bolívar Caracas/Venezuela y Diplomada en Gerencia de Informática. Experta en Educación a distancia (e-learning). A QUIEN VA DIRIGIDO: Teleoperadores/as. Comerciales de venta telefónica. Gestores de Call Center y Contact Center. Recepcionistas. OBJETIVOS: Desarrollar las capacidades y competencias, mediante el desarrollo de habilidades claves para el mejoramiento de su desempeño como vendedor telefónico. Identificar habilidades intrínsecas de comunicación y aplicarlas para el logro de ventas. Comprender los pasos de una venta telefónica . Mantener la actitud y el desempeño adecuado para el logro de las ventas. PROGRAMA: 1. Elementos conceptuales de la Venta telefónica 1.1. ¿Qué es la venta telefónica?  1.2. Breve historia de la venta telefónica. 1.3. Funciones y fines de un Call Center. 1.4. Ventas – Productos – Clientes. 2.ComunicaciónEfectiva, SondeoyCierreefectivocomotécnicasdeVenta 2.1. La Comunicación.  2.2. Sondeo, Etapas.  2.3. Técnica del cierre efectivo - Características. 3. Manejo de Objeciones 3.1. Concepto de manejo de Objeciones.  3.2. Elementos: Cliente – vendedor – escucha activa, objeción – cierre. 3.3. Objeciones más recurrentes.  3.4. Tratamiento de las objeciones.  3.5. Actitud adecuada del vendedor.  3.6. Tratamiento de la dilación en la compra.  3.7. Tratamiento del escepticismo.  3.8. Tratamiento de la indiferencia.  3.9. Sugerencias. 4. Método AIDA 4.1. Escalones del modelo. 4.2. Atención.  4.3. Interés.  4.4. Deseo. 4.5. Acción PRECIO (1 inscripción): 780 USD por alumno/a PRECIO (2 ó más inscripciones): 585 USD por alumno/a Estamos a su entera disposición para cualquier duda o aclaración que precisen: info(a)globalhumancapitalgroup.com Reciba un cordial saludo, Elena Jiménez _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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[Bah-general] DIRECTOR/A RRHH/FORMACION, sólo quedan 3 días para iniciar el Curso Grafología de la firma, le inscribimos?
by Elena Jiménez 15 Oct '13

15 Oct '13

Es un placer invitarle a inscribirse al Curso E-Learning: Grafología aplicada a la Selección de Talento que inicia el próximo 11 de Noviembre y finalizará el 13 de Diciembre (40 horas). PROFESORA: Mª Teresa Graells.  Diplomada en Grado-Psicología y Grafología-Selección de Personal (Facultad de Medicina Legal-Universidad Complutense de Madrid). Autora del libro Grafología de la firma: "Leer la firma", "Llegir la asignatura" de Editorial Viena. Como grafóloga, es miembro numerario de la Sociedad Española de Grafología (SOESGRAF), de la Agrupación de Grafologistas Consultivos y de la Asociación de Directores de Personal (AEDIPE) A QUIEN VA DIRIGIDO: Directores de Recursos Humanos.  Responsables de Selección de Personal. Técnicos de Recursos Humanos  Consultores de Selección . HeadHunters  Empresas de Trabajo Temporal OBJETIVOS: Aprender a detectar los signos gráficos más destacados de la firma y la rúbrica. Descubrir el significado psicológico de los signos gráficos de la firma/rúbrica. Conocer el talento intelectual, potencial y profesional y la personalidad a través de un análisis exhaustivo de la firma y la rúbrica. Descubrir el potencial de los candidatos/as a un puesto de trabajo. PROGRAMA: 1. Introducción a la Grafología 1.1. Evolución de la escritura.  1.2. Historia de la Grafología.  1.3. Zonas gráficas.  1.4. Aplicaciones de la Grafología en la selección de talento. 1.5. Tipología gráfica - Documentación. 1.6. Evaluación psicológica - Documentación. 1.7. Modelo de Informe grafo-psicológico. 2. Introducción al estudio e interpretación de la firma. Material utilizado en grafología. Documentos para el análisis e interpretación de la firma. Tipología gráfica y psicológica de la firma - Primera parte: Cohesión y coligamiento. Dimensión. Forma. Rapidez.  2.1. Introducción al estudio en interpretación de la firma. 2.2. Material utilizado en Grafología.  2.3. Documentos para el análisis e interpretación de la firma. 2.4. Tipología gráfica y psicologica de la firma - Primera parte. 2.4.1. Cohesión y Coligamiento . 2.4.2. Dimensión.  2.4.3. Forma.  2.4.4. Rapidez  2.4.5. Tipología gráfica e interpretación psicológica Ilustración 1. 3. Tipología gráfica y psicológica de la firma - Segunda parte: Identificación. Dirección. Organización. Inclinación. Presión. Situación.  3.1. Identificación.  3.2. Dirección. 3.3. Organización. 3.4. Inclinación. 3.5. Presión.  3.6. Situación. 3.7. Tipología gráfica e interpretación psicológica Ilustración 1. 4. Introducción al estudio en interpretación de la rúbrica. Tipología gráfica y psicológica de la rúbrica: Dimensión. Forma Dirección. Situación. Otras características.  4.1. Introducción al estudio e interpretación de la rúbrica. 4.2. Tipología gráfica y psicológica de la rúbrica. 5. Casos prácticos Estamos a su entera disposición para cualquier duda o aclaración que precisen: info(a)globalhumancapitalgroup.com Reciba un cordial saludo, Elena Jiménez _______________________________________________ Bah-general mailing list Bah-general(a)lists.ourproject.org https://lists.ourproject.org/cgi-bin/mailman/listinfo/bah-general

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Fwd: espacio para fiesta
by Alba Sánchez López 15 Oct '13

15 Oct '13

Escribí a la quimera, aquí os mando la respuesta. Al patio no he escrito, porque no me quedó muy claro si os parecía que contestara, y luego se me ha pasado... bsss ---------- Mensaje reenviado ---------- De: <bienvenidacsroaquimera(a)riseup.net> Fecha: 13 de octubre de 2013 11:15 Asunto: Re: espacio para fiesta Para: "\"Alba Sánchez López\"" <alba.sanchezlop(a)gmail.com> Hola. Os esperamos cualquier martes de 19 a 20h. Salud. > Buenas!!! > > Soy Alba, del BAH ( Bajo el Asfalto está la Huerta), del grupo de la > Guinda. Queríamos saber si podríamos usar el espacio de la Quimera para > hacer una fiesta para la autogestión del grupo, si fuera posible en fin de > semana, y si es así,¿cuándo habría disponibilidad? > > Gracias!!!! > Alba > http://www.csroaquimera.org/ http://www.csroaquimera.org/conoce-el-csoa-raices/principios-basicos/

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