Os reenvío la info de transición para tomar decisión antes del 30 septiembre.
Yo opino que Estrecho mantenga la decisión de que Javi cobre hasta noviembre.
Qué opináis?
Un abrazo.
Chesco
Buenas noches,
Desde la comisión de Transición tenemos varias informaciones para los grupos:
- Al comunicar a Javi la decisión de la asamblea de Junio, en la que acordamos darle la ayuda normal post-GG, es decir
pagar el equivalente a dos mensualidades(1.800 euros), Javi dijo que no aceptaba esa decisión, pues le parece que la expulsión de un trabajador en contra de su voluntad es un supuesto no reflejado en la calabaza y exige:
- Que se aplique lo correspondiente a un
despido improcedente. Esto se entendió mal, ya que no pide simplemente la indemnización
por despido improcedente. Exige que también se cubra el equivalente al
paro
(desde el fondo del BAH!) correspondiente a haber trabajado 2 años y 3 meses, teniendo en cuenta el salario bruto (con la cotización a la calabaza hecha mes a
mes). A esto habría que sumarle además el finiquito
por el despido. Un cálculo con números gordos da aproximadamente: indemnización 1.800, paro 1.890*, finiquito 450 (suponiendo que no ha cogido vacaciones). Hay
una discrepancia con los cálculos que hace Javi, que estima en 4.500 el paro que le correspondería. EStamos intentando aclarar este punto. (*Si aplicamos el paro como lo hace la seguridad social, un X% se retiene en impuestos que sirven para mantener el sistema
funcionando, en este caso, el equivalente sería sería retención de unos 280? para devolver a la calabaza. En términos económicos no es relevante, es por pedagogía)
Javi
está dispuesto a aceptar
que el coste de todo esto serían 4.140€
- O bien, la otra opción, se refiere al cobro de la asignación completa hasta octubre y sumado a ello dos meses como apoyo de la calabaza, es decir 900x4 + 900x2 = 5.400
En cualquier caso, pensamos que podemos pagarle ya lo que ya está acordado 2 meses de ayuda y el resto queda a la espera de
lo que decidamos.
Por otra parte, Javi dice que no dejará de trabajar hasta que se llegue a un acuerdo de despido, piensa ir a la asamblea de julio y cobrar su asignación.
El afirma que no contraviene con ello la decisión del plenario, ya que el plenario estaba a la espera de lo que yo dijera, y que
dijo que sólo dejaría de trabajar y aceptaría
el despido si se le seguía pagando la asignación,
mínimo, mínimo, hasta noviembre. Hay discrepancia en este punto, en el acta del plenario no se recoge eso :"no veo
justo que
me tenga que ir, pero si me tengo que ir espero que
sea en Noviembre". Yo no me voy, me echáis. Sigo
siendo trabajador del BAH, hablad y decidme como queréis que lo haga. (...).
Ahora mismo no puedo pensar condiciones y necesidades, necesito tiempo". Los acuerdos fueron:
"Javi se va de la Cooperativa y Javi sigue trabajando en la huerta hasta el 30 de junio". Quedó como tarea para los grupos tomar las decisiones sobre la ayuda económica o de otro tipo a Javi.
Como sabéis la función de esta comisión es acompañar el proceso, recogiendo la información y trasladándola a los grupos para que en la correspondiente asamblea se tomen
las decisiones. Ahora hay nuevas tareas para los grupos:
Para decidir en el plazo máximo de 2 meses (estos
2 meses están cubiertos 100% por la ayuda ya acordada) para poder llegar a un acuerdo como muy tarde en la asamblea de septiembre. Aunque lo ideal, obviamente,
sería resolver esto cuanto antes.
- Decidir si reabrir la decisión de ayuda económica a Javi, post GG
- Si la respueta es que sí, valorar las dos opciones que plantea (despido, más paro, más finiquito, menos la aportación a la calabaza del paro),
junto a la anterior (2 meses de ayuda normal post GG) y elegir. Si algún
grupo tiene alguna otra alternativa, sería bueno que la comunicara.
Para decidir con carácter inmediato (antes del 30 de junio)
- Javi insiste en seguir trabajando en julio, a pesar de la decisión de plenario.
Creemos que tenemos que darle una respuesta. Para eso activamos la rueda de emergencia: para que cada grupo se manifieste sobre:
a) que la comisión económica no pague asignación de julio a Javi y
b) que Javi no vaya a la huerta a partir del 30 de junio
Por favor habladlo en los grupos y activamos una ronda de emergencia de aquí al sábado 30 de Junio, desde la comisión transición, contactaremos por teléfono con las personas de cada grupo que están en la rueda de emergencia, para que nos deis una respuesta.
En la asamblea de junio quedamos a la espera de recibir confirmación por parte de la coope, que nos legitma para seguir funcionando como comisión. Pero a la vista de los acontecimientos y las respuestas de Javi, no hemos podido parar, para atender lo que se
refiere a sus reclamaciones.
Comisión Transición