Hola a todas, antes he enviado un correo desde mi móvil y en el coche y no había leído el de Salvia. Estoy de acuerdo con todo lo que ha dicho y agradezco su mesura ya que yo estoy caliente con el asunto. Efectivamente si todo se resume a cambiar el nombre de la "indemnización" que se cambie y ya hablaremos del como lo resolvemos económicamente. Espero más aportaciones de los demás para cuando me llame Marian. Ahora me voy al estreno de teatro de Lola y estaré fuera de linea, a las 21:00 leeré lo que se haya puesto aquí y intentaré hacerme un resumen de nuestra postura común. Cuanto daño esta haciendo esto a todas, es muy feo   

El 29 de junio de 2018, 18:05, Carmelia Pérrez Ruix <elbollodelamama@hotmail.com> escribió:

Pues yo opino que sí a todo lo que ha dicho Salvia.

Como me toca ir a la general, lo defenderé con uñas y dientes (si acordamos eso).


Siento no aportar, Salvia, pero no podía haberlo planteado mejor que tú.



De: BAH-Estrecho <bah-estrecho-bounces@lists.ourproject.org> en nombre de Salvia <salvia7@yahoo.es>
Enviado: viernes, 29 de junio de 2018 03:36 p. m.
Para: Bah Estrecho; Chesco
Asunto: Re: [BAH-Estrecho] RV: Nueva Info desde la Comisión de Transición y Activación de RUEDA DE EMERGENCIA
 
Hola compas de Extrecho

He leído varias veces el correo de la Comisión de Transición y no veo muy claras las opciones para la decisión inmediata que hay tomar antes del 30 de junio (mañana!!). En ese sentido, yo pediría una especie de "prórroga" o "moratoria" o como lo queráis llamar para alargarlo unos días más y poder hablar en los grupos el martes.

En estos días, yo propongo:
1.- Pedirle a Javi que no vaya a la huerta (que no vaya hasta el día 5 de julio por lo menos; si decís otra fecha, pues otra). Yo espero que no se niegue a eso, porque es una cosa puntual, extraordinaria, mientras llegamos a la asamblea por lo menos.
2.- La diferencia entre cobrar 900 € de asignación de julio y cobrar 900 € de ayuda post-GG en julio es completamente simbólica, ¿no? Entonces propongo que se le den a Javi 900 € en julio y ya decidiremos con calma el nombre que le ponemos a esa acción.

En cuanto a las decisiones más a largo plazo:
Sí soy partidaria de reabrir la decisión de ayuda económica. Sobre todo porque me parece que había disensos grandes y que el proceso no fue muy sólido.
Entre las dos opciones que plantea la comisión, me quedaría con la que ya hablamos en su momento (asignación hasta noviembre + 2 meses de ayuda post-GG) porque no me gusta lo de considerarlo "despido improcedente". Tampoco veto la otra, siempre que le cambiemos el nombre a "despido no consensuado". Y también me gustaría escuchar otras opciones si se le ocurren a alguien.

Besos con sabor a fresa
Salvia


En miércoles, 27 de junio de 2018 23:33:30 CEST, Chesco <chescomedinilla@gmail.com> escribió:


Os reenvío la info de transición para tomar decisión antes del 30 septiembre.
Yo opino que Estrecho mantenga la decisión de que Javi cobre hasta noviembre.
Qué opináis?
Un abrazo.
Chesco

Buenas noches,

Desde la comisión de Transición tenemos varias informaciones para los grupos:
    - Al comunicar a Javi la decisión de la asamblea de Junio, en la que acordamos darle la ayuda normal post-GG, es decir pagar el equivalente a dos mensualidades(1.800 euros), Javi dijo que no aceptaba esa decisión, pues le parece que la expulsión de un trabajador en contra de su voluntad es un supuesto no reflejado en la calabaza y exige:
  • Que se aplique lo correspondiente a un despido improcedente. Esto se entendió mal, ya que no pide simplemente la indemnización por despido improcedente. Exige que también se cubra el equivalente al paro (desde el fondo del BAH!) correspondiente a haber trabajado 2 años y 3 meses, teniendo en cuenta el salario bruto (con la cotización a la calabaza hecha mes a mes). A esto habría que sumarle además el finiquito por el despido. Un cálculo con números gordos da aproximadamente: indemnización 1.800, paro 1.890*, finiquito 450 (suponiendo que no ha cogido vacaciones). Hay una discrepancia con los cálculos que hace Javi, que estima en 4.500 el paro que le correspondería. EStamos intentando aclarar este punto. (*Si aplicamos el paro como lo hace la seguridad social, un X% se retiene en impuestos que sirven para mantener el sistema funcionando, en este caso, el equivalente sería sería retención de unos 280? para devolver a la calabaza. En términos económicos no es relevante, es por pedagogía) Javi está dispuesto a aceptar que el coste de todo esto serían 4.140€
  • O bien, la otra opción, se refiere al cobro de la asignación completa hasta octubre y sumado a ello dos meses como apoyo de la calabaza, es decir 900x4 + 900x2 = 5.400

En cualquier caso, pensamos que podemos pagarle ya lo que ya está acordado 2 meses de ayuda y el resto queda a la espera de lo que decidamos.

Por otra parte, Javi dice que no dejará de trabajar hasta que se llegue a un acuerdo de despido, piensa ir a la asamblea de julio y cobrar su asignación. El afirma que no contraviene con ello la decisión del plenario, ya que el plenario estaba a la espera de lo que yo dijera, y que dijo que sólo dejaría de trabajar y aceptaría el despido si se le seguía pagando la asignación, mínimo, mínimo, hasta noviembre. Hay discrepancia en este punto, en el acta del plenario no se recoge eso :"no veo justo que me tenga que ir, pero si me tengo que ir espero que sea en Noviembre". Yo no me voy, me echáis. Sigo siendo trabajador del BAH, hablad y decidme como queréis que lo haga. (...). Ahora mismo no puedo pensar condiciones y necesidades, necesito tiempo". Los acuerdos fueron: "Javi se va de la Cooperativa y Javi sigue trabajando en la huerta hasta el 30 de junio". Quedó como tarea para los grupos tomar las decisiones sobre la ayuda económica o de otro tipo a Javi.

Como sabéis la función de esta comisión es acompañar el proceso, recogiendo la información y trasladándola a los grupos para que en la correspondiente asamblea se tomen las decisiones. Ahora hay nuevas tareas para los grupos:

Para decidir en el plazo máximo de 2 meses (estos 2 meses están cubiertos 100% por la ayuda ya acordada) para poder llegar a un acuerdo como muy tarde en la asamblea de septiembre. Aunque lo ideal, obviamente, sería resolver esto cuanto antes.
  • Decidir si reabrir la decisión de ayuda económica a Javi, post GG
  • Si la respueta es que sí, valorar las dos opciones que plantea (despido, más paro, más finiquito, menos la aportación a la calabaza del paro), junto a la anterior (2 meses de ayuda normal post GG) y elegir. Si algún grupo tiene alguna otra alternativa, sería bueno que la comunicara.


Para decidir con carácter inmediato (antes del 30 de junio)

    - Javi insiste en seguir trabajando en julio, a pesar de la decisión de plenario. Creemos que tenemos que darle una respuesta. Para eso activamos la rueda de emergencia: para que cada grupo se manifieste sobre:

                a) que la comisión económica no pague asignación de julio a Javi y

                b) que Javi no vaya a la huerta a partir del 30 de junio

Por favor habladlo en los grupos y activamos una ronda de emergencia de aquí al sábado 30 de Junio, desde la comisión transición, contactaremos por teléfono con las personas de cada grupo que están en la rueda de emergencia, para que nos deis una respuesta.

En la asamblea de junio quedamos a la espera de recibir confirmación por parte de la coope, que nos legitma para seguir funcionando como comisión. Pero a la vista de los acontecimientos y las respuestas de Javi, no hemos podido parar, para atender lo que se refiere a sus reclamaciones.

Comisión Transición





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Nos debemos persuadir de que está en la naturaleza de lo verdadero salir cuando su tiempo llega, y manifestarse sólo cuando llega, así, no se manifiesta demasiado pronto ni encuentra un público inmaduro que le reciba.”Hegel