Os reenvío la info de transición para tomar decisión antes del 30 septiembre.
Yo opino que Estrecho mantenga la decisión de que Javi cobre hasta noviembre.
Qué opináis?
Un abrazo.
Chesco
Buenas noches,
Desde
la comisión de Transición tenemos varias informaciones para los
grupos:
-
Al comunicar a Javi la decisión de la asamblea de Junio, en la
que acordamos darle la ayuda normal post-GG, es decir pagar el
equivalente a dos mensualidades(1.800 euros), Javi dijo que no
aceptaba esa decisión, pues le parece que la expulsión de un
trabajador en contra de su voluntad es un supuesto no reflejado
en la calabaza y exige:
- Que
se aplique lo correspondiente a un despido improcedente.
Esto se entendió mal, ya que no pide simplemente la
indemnización por
despido improcedente. Exige que también se cubra el
equivalente al paro
(desde
el fondo del BAH!) correspondiente a haber trabajado 2 años
y 3 meses, teniendo en cuenta el salario bruto (con la
cotización a la calabaza hecha mes a mes). A esto habría que
sumarle además el finiquito
por
el despido. Un cálculo con números gordos da
aproximadamente: indemnización 1.800, paro 1.890*, finiquito
450 (suponiendo que no ha cogido vacaciones). Hay una
discrepancia con los cálculos que hace Javi, que estima en
4.500 el paro que le correspondería. EStamos intentando
aclarar este punto. (*Si aplicamos el paro como lo hace la
seguridad social, un X% se retiene en impuestos que sirven
para mantener el sistema funcionando, en este caso, el
equivalente sería sería retención de unos 280? para devolver
a la calabaza. En términos económicos no es relevante, es
por pedagogía) Javi
está
dispuesto a aceptar que
el coste de todo esto serían 4.140€
- O
bien, la otra opción, se refiere al cobro de la asignación
completa hasta octubre y sumado a ello dos meses como apoyo
de la calabaza, es decir 900x4 + 900x2 = 5.400
En
cualquier caso, pensamos que podemos pagarle ya lo que ya está
acordado 2 meses de ayuda y el resto queda a la espera de lo que
decidamos.
Por otra parte, Javi dice que no dejará de trabajar hasta
que se llegue a un acuerdo de despido, piensa ir a la asamblea
de julio y cobrar su asignación. El afirma que no
contraviene con ello la
decisión del plenario, ya que el plenario estaba a la espera de
lo que yo dijera, y que dijo
que sólo dejaría de trabajar y aceptaría el despido si se le
seguía pagando la asignación, mínimo, mínimo, hasta noviembre. Hay
discrepancia en este punto, en el acta del plenario no se recoge
eso :"no veo justo
que me
tenga que ir, pero si me tengo que ir espero que sea en
Noviembre".
Yo no me voy, me echáis. Sigo siendo trabajador del BAH,
hablad y decidme como queréis que lo haga. (...).
Ahora mismo no puedo pensar condiciones y necesidades,
necesito tiempo".
Los acuerdos fueron: "Javi se va de la Cooperativa y Javi
sigue trabajando en la huerta hasta el 30 de junio". Quedó
como tarea para los grupos tomar las decisiones sobre la ayuda
económica o de otro tipo a Javi.
Como sabéis la función de esta comisión es acompañar el proceso,
recogiendo la información y trasladándola a los grupos para que
en la correspondiente asamblea se tomen las
decisiones. Ahora hay
nuevas tareas para los grupos:
Para
decidir en el plazo máximo de 2 meses (estos 2 meses están
cubiertos 100% por la ayuda ya acordada) para
poder llegar a un acuerdo como muy tarde en la asamblea de
septiembre. Aunque lo ideal, obviamente, sería resolver esto
cuanto antes.
- Decidir
si reabrir la decisión de ayuda económica a Javi, post GG
- Si
la respueta es que sí, valorar las dos opciones que plantea
(despido, más paro, más finiquito, menos la aportación a la
calabaza del paro),
junto a la anterior (2 meses de ayuda normal post GG) y
elegir. Si algún
grupo tiene alguna otra alternativa, sería bueno que la
comunicara.
Para decidir con carácter inmediato (antes del 30 de junio)
- Javi insiste en seguir trabajando en julio,
a pesar de la decisión de plenario. Creemos que tenemos
que darle una respuesta. Para eso activamos la rueda
de emergencia: para que cada grupo se manifieste sobre:
a) que la comisión económica no pague asignación
de julio a Javi y
b) que Javi no vaya a la huerta a partir del 30
de junio
Por favor habladlo en los grupos y activamos una ronda de
emergencia de aquí al sábado 30 de Junio, desde la comisión
transición, contactaremos por teléfono con las personas de cada
grupo que están en la rueda de emergencia, para que nos deis una
respuesta.
En la asamblea de junio quedamos a la espera de recibir
confirmación por parte de la coope, que nos legitma para seguir
funcionando como comisión. Pero a la vista de los
acontecimientos y las respuestas de Javi, no hemos podido parar,
para atender lo que se refiere a sus reclamaciones.
Comisión Transición
