No se si deberíamos mandar el lunes un mail de presentación del plenario y más adelante cuando acordemos la parte de la información económica mandar todos los textos como 'textos de preparación para el plenario'.Este es el texto que propongo para el email de presentación, a enviar el lunes (que para algunas de vosotras debe ser ya hoy).-----------------------------------Hola bahianos todas,
Como sabéis este sábado que viene hemos preparado desde la comisión de deBAHte un comecocos especial redimensión del BAH. La idea es que con lo que hablemos aquí los grupos puedan decidir algo sobre el tema para llevar a la asamblea general del 3 de Junio.
Por eso os pedimos a todos dos cosas:
1.- que retraséis vuestra reunión de grupo al 2 de junio, para que el comecocos tenga sentido.
2.- que en esa reunión de grupo del 2 de junio toméis una postura de grupo sobre la redimensión del BAH que no sea muy cerrada, para que se pueda encontrar un acuerdo en la asamblea general del 3 de junio.
El comecocos del 30 de mayo será en La Traba, c/Batalla de Belchite, de diez de la mañana a dos de la tarde. El planteamiento está basado en los textos que han mandado los grupos y en información económica. Básicamente se trata de analizar primero como el tamaño afecta al BAH y luego de encontrar maneras de llegar hasta el número de bolsas deseado, de manera que esperamos salir de La Traba con ideas concretas y prácticas.
----------------------------------El horario que tengo apuntado es este:10.00 bienvenida, desayuno y formación de grupos
10.30 presentación del comecocos
10.45 pasar el filtro
12.15 descanso
12.30 formación de grupos
12.45 hoja de ruta
14.00 fin del plenario.------------------------------y los temas a tratar:Los temas:
1. las relaciones
2. implicación personal, ritmos de implicación, no hay en quien delegar
3. horizontalidad
4. burocracia
5. comunicación
6. toma de decisiones
7. operatividad de gestion
8. (viabilidad económica)
9. expansión, repercusión, presencia en la sociedad
10. acogida, integración
11. sentir el proyecto como algo propio, afinidad
12. flexibilidad (capacidad de estar en un proyecto que no es exactamente como quieres)
13. gestión emocional y resolución de conflictos
14. diversidad de intereses implica mayor espacio
15. cuotas accesibles
--------------------------------ya me contaís.Besotes.--
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