[Solar-general] FSF latinoamerica

Daniel Olivera dolivera en solar.org.ar
Mie Abr 20 17:57:48 CEST 2005


> 
> muchas gracias por tu aclaracion, Richard
> 

Yo a titulo personal tambien envie un mail a Richard Stallman sobre
este particular, ya que fue un sorpresa para mi.

No hare publico el mail porque contiene mas de un item en respuesta a
temas diversos.

Con respecto al tema me responde lo mismo que a Martin con el agregado
que esa gente son personas que el conoce y en las cuales ocnfia.

Mi respuesta, en un muy mal ingles, que es el unico que manejo, trata de
expresar un poco los aspectos sociales de latinoemarica.

Personalmente pienso que una organizacion vertical como es la FSF en
USA o en Europa no es palicable aqui.
Las sociedades son diferentes, aca en latinoamerica las organizaciones
verticales, basadas en representantes no suelen tener un buen fin.
En latinoamerica es dificil dado la historia de autoritarismo y malos
dirigentes, en el sentido de representativodad, que tenemos en toda
latinoamerica.

Quedan como organizaciones de poca gente que no representa a la base y
que termina confundiendo el objetivo de creacion de la misma.
Esta experiencia se repite en muchos intentos de partidos politicos,
ongs, y organizaciones de diferentes estilos y con diferentes objetivos.

Esa idea de auto-elegirse como dirigente y que otros apoyen las postura
suele dejar un vacio de poder y sustento de quien las dirige, dado que
la base no presta apoyo a un lider auto-electo.

Otra idea que espresaba en mi respuesta a RMS, es que la FSF es un
organizacion de trabajadores por el software libre.
Crear una organizacion con el peso de la FSF basada unicamente en
personas politicas, no tendra buen final y sera malo para el
movimiento de software libre.

El trabajador, en este caso el desarrollador, plasma en su hacer
diario, su objetivo claro, este representa en acciones su objetivo.
No veo en esas personas el perfil de dessarollador que tiene RMS, Arun
o Greeve.
Si las personas que dirigen son solo "personas politicas" supeditan el
trabajo a ideas politicas como punto de partida.
Pienso debe ser al reves, gente que desarrollo y plasme en estas sus
ideas politicas.
Solo asi esta la garantia de exito de una organizacion ya que el
"hacer" y el "porque hacer" es el punto de partida.

Solo las acciones marcar la diferencia y el exito de una organizacion.

Completaba mi mensaje indicandole que era mi opinion personal.


Atentamente


Daniel
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